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근로자의 실태조사 및 분석외국인 근로자의 실태조사는 구미시의 국가산업단지 및 인근 농공단지에 취업하고 있는 산업기술연수생 151명으로 한 계명대학교 권순종의 석사 논문(외국인 근로자들의 실태조사와 복지 대책에 관한 연구, 2004)을 참고했다.1) 응답자의 일반적 특성먼저 연수생의 성별 ․
11페이지 | 1,000원 | 2017.11.27
근로자의 실태조사 및 분석외국인 근로자의 실태조사는 구미시의 국가산업단지 및 인근 농공단지에 취업하고 있는 산업기술연수생 151명으로 한 계명대학교 권순종의 석사 논문(외국인 근로자들의 실태조사와 복지 대책에 관한 연구, 2004)을 참고했다.1) 응답자의 일반적 특성먼저 연수생의 성별 ․
11페이지 | 1,000원 | 2010.03.30
근로자들이 국내 노동시장으로 유입⇩ 외국인근로자의 유입을 관리하기 위해 1993년 산업연수생제도 실시산업연수제도의 문제점1연수생 신분 때문에노동관계법의 보호를 받지 못함 산업연수제도의 문제점2막대한 웃돈을 주고 들어왔으나 원금과 이자 갚을 길이 없다산업연수제도의 문제점3
16페이지 | 800원 | 2016.02.04
근로자의 날도 차별받는 노동자들』 2012. 05. 01 고용노동부, 『외국인근로자의 고용 등에 관한 법률』 2010 국가인권위원회, 『국내 거주 외국인노동자. 인권실태조사』 2003 문상민, 『장애인 사회 운동 연구』 좌혜경, 『장애인 노동, 노동이다 아니다(1) -장애인 노동실태, 어디까지 왔나』 200
18페이지 | 1,500원 | 2013.03.29
연수생신분이라는 제약조건으로 노동자로서의 권리 보호측면에 취약점을 안고 있어 시행 원년부터 많은 부작용을 일으켜 오고 있는 실정이다. 제도 시행 이후에도 지속적인 임금체불, 송출비리, 폭행, 사업장이탈 등의 폐해 등이 바로 그것이다. 이에 2003년 국회에서는 ‘외국인근로자의 고용등에 관
16페이지 | 1,400원 | 2009.08.29
근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니 된다” (차별 금지 규정)비록 그 외국인이 구 출입국관리법상의 취업자격을 갖고 있지 않았다 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없다.”(대판 1999.9.15 선고 94누12067)배경▶ 중소기업의 인력난 완화 ▶ 외국인이 연수생 자격으
19페이지 | 1,700원 | 2011.12.05
연수생제도 출발1995년 2월 노동부 ‘산업연수생 근로기준법 일부 조항 적용’ 결정1998년 10월 노동부 미등록노동자에게 근로기준법 전면적용1999년 12월 노동부 “해외합작투자회사 산업기술연수생 보호지침” 발표2003년 7월 31일, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ (고용허가제) 국회통과3)
11페이지 | 1,200원 | 2010.07.15
연수생 제도를 실시한 이후 연수제도를 확대 보완하는 방식으로 산업연수생제도를 시행하고 있는 가운데, 외국인력에 대한 법안을 마련하기 위한 입법화 시도를 수차례 해 왔다. 1996년 외국인노동자대책협의회(외노협)의 ‘외국이 근로자 보호입법’이 있으며 동년 방용석 의원을 대표로하는 법안과
37페이지 | 2,500원 | 2009.08.22
연수생 제도를 실시한 이후 연수제도를 확대 보완하는 방식으로 산업연수생제도를 시행하고 있는 가운데, 외국인력에 대한 법안을 마련하기 위한 입법화 시도를 수차례 해 왔다. 1996년 외국인노동자대책협의회(외노협)의 ‘외국이 근로자 보호입법’이 있으며 동년 방용석 의원을 대표로하는 법안과
40페이지 | 2,400원 | 2009.01.22
근로자에게 귀국보조금을 지불하는 등 귀국을 장려하고 있다. 가까운 일본의 경우 외국인 연수제도를 효과적으로 수행하기 위해 93년 4월 기능실습제도를 창설하여 연수기간의 1.5배까지 취업을 허용하고 있다. 91년 10월 연수생제도 확대와 중소기업의 연수생 활용지원을 위해 국제연수협력기구(JITCO)
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
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- 2014년 1학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
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