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직장인과 스트레스최근 들어 우리 사회에서는 일반인들의 대화나 신문지면이나 언론매체에서 「스트레스」라는 용어를 매우 빈번하게 사용하고 있다. 이제 스트레스는 30-40대 직장인의 과로사의 중요한 원인중의 하나로 언급되기도 하며 인생사의 중요한 시기에 발생하는 불청객으로 간주되기도 한
29페이지 | 1,000원 | 2017.11.27
[방통대 2017-1] 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 작성하시오
직장주변에 스트레스 해소를 위한 놀거리 부재)- 윤리적 요인 (직장인 상호간의 예의범절 부재)2) 행위적 요인① 변경가능한 요인- 스트레스 심각성에 대한 인식부족- 부족한 중년 놀이 문화- 동기집단 형성과 동질감부족② 변경 불가능한 요인- 선천적인 성격- 경제적 환경라. 교육적・조직적 진
6페이지 | 4,000원 | 2017.03.11
성인기 중년기 과제와 정신건강(성인기중년기위기와과제, 직장인스트레스, 성인기우울증, 중년기우울증, 성인기혼전관계, 중년기혼외관계)
스트레스 때문이라고 진단하는 어느 영업사원 사례이다.한 마디로 즐겁게 일을 할 수가 없다는 것이다. 그렇다고 직장을 그만둘 형편도 아니니 더더욱 힘든 지경인 셈이다 특히 자녀양육과 교육비 문제를 비롯하여 가장으로서 가정경제를 책임져야 하는 무거운 책임감은 힘든 상황을 승화시켜 이겨내
40페이지 | 1,800원 | 2015.11.25
외상과 정신건강 PPT(PTSD, 외상후스트레스장애, 성폭력, 가정폭력, 학교폭력, 강간)프레젠테이션
여성의 의지에 반한 위법적인 성교Mental health class 외상과 정신건강Chonbuk UniversityMental health class 국내와 외국의 정의 차이(1)국내*강간의 대상이 될 수 있는 자는 ‘부녀’에 한정지음으로써 강간의 가해자는 남성으로, 피해자는 여성으로 한정시키고. 강간에 대한 그릇된 인식과 통념을 더욱 공고
41페이지 | 1,700원 | 2015.11.24
[성고정관념] 성 고정관념 - 남성성과 여성성(성집중화현상, 성차별), 성역할 스트레스(남성과 여성의 성역할스트레스)
여성들은 사회적으로 수용될 수 있지만 남성들은 부적절한 인물로 평가받는다.또한 남성들은 울고 싶고 감정을 토로하고 싶어도 행여 여자 같다느니 못난 사내라느니 하는 말을 들을까 봐 감정표현을 억제하고 직장이나 사회에서 받은 스트레스를 호소하지도 못하고 참고 견디다가 만성적인 질환
8페이지 | 2,500원 | 2015.10.30
직장인과 스트레스최근 들어 우리 사회에서는 일반인들의 대화나 신문지면이나 언론매체에서 「스트레스」라는 용어를 매우 빈번하게 사용하고 있다. 이제 스트레스는 30-40대 직장인의 과로사의 중요한 원인중의 하나로 언급되기도 하며 인생사의 중요한 시기에 발생하는 불청객으로 간주되기도 한
27페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
직장운영 보육기관시설의 사례-속보2003/03/05하나은행, 대교, 한국IBM 공동으로 `직장보육시설` 운영하나은행(은행장 김승유)은 4일 대교 및 한국IBM과 공동으로 직장보육시설을 운영하 기 위한 발기인 총회 및 조인식을 개최했다고 밝혔다. 여성의 사회진출을 적극적으로 지원하기 위해 설립되는 이
11페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
여성들이 직장을 다니면 가정에 소홀할 수 밖에 없고, 출산과 육아에 대해서 `기쁨`을 느끼기 보다 `부담`으로 다가오는 것이 현실이다. 그래서 많은 여성 인력들이 직장을 그만두기도 하고 출산을 거부하기도 하는 것이다.네번째는 차별적인 승진 기회이다. 여성은 그 능력에 비해 사회적 활동이나 직
18페이지 | 800원 | 2015.06.27
가정역할 기대의 충족을 어렵게 하는 부정적인 영향을 주는 요인으로 밝혀졌다. 그리고 연구자의 특성이나 연구목적에 따라 가정-직장 갈등의 변인들은 동일한 관점으로 다루어지기도 하고 때로는 서로 다른 관점에서 다루어지기도 하였다.최근에는 여성들의 경제활동이 활발해지고 여성 경제활동
2페이지 | 1,500원 | 2015.06.07
여성 인적자원 관리 여성 인력 중요성 여성 인력 직장 성차별 여성인력관리
여 성 인 적 자 원 관 리Energy solutionHRM*Index여성인력의 중요성과 직장 성차별여성인력관리의 실제가족친화적 인적자원관리3p10p30pIndex여성인력의 중요성과직장성차별여성인력관리의 실제가족친화적 인적자원관리Energy solution**HRM직장 성차별의 현황과 원인 여성인력관리의 중요성4p5p
53페이지 | 2,200원 | 2015.03.29