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업무개선 및 담당자 역량 향상도Are we able to sustain innovation,Change and improvement?업무 개선점HRD 담당자 역량 향상 측면Vision&Strategy평가 사례 – SK C&C교육 만족도학습 성취도현업 적용도+ Factor 분석ROILevel ILevel IILevel IIILevel IV만족도 설문(교육직후)사전/사후 역량 Test종합 Test (교육직후)현업
39페이지 | 2,500원 | 2012.08.16
*서울 파이낸스 센터부동산개발 사례연구***Table Of Contents목차SFC 개요개발 사례 분석현 운영상태결론**I. SFC 개요건물 소개SFC Seoul Finance CenterCBD 소재뛰어난 접근성국내 최고 수준의 시설 및 규모특급 호텔 버금가는 고품격 인테리어국내 최고의 인텔리전트 빌딩 & 업무 친화적 환경 제공S
28페이지 | 1,900원 | 2012.07.25
업무시설고급화된 중,대형임대주택건설직주근접의 실현도심지원형 벤처, 국제금융 산업 배치왕십리 뉴타운 최초의 사업으로 청계천변의 모범적인 주상복합모델 개발을 통해 뉴타운 사업의 가치 실현Stage6. 시공 (공공시설) 2. Point - The Eight Stage Model of Real Estate Development학교운동장없는 도심형 학
25페이지 | 1,900원 | 2012.07.25
업무수탁자– 운영, 행정, 회계 및 평가 서비스와 투자자와의 접촉 등의 책임– NAV산출은 환매 및 성과계산의 기준이 된다.(7) 자산보관기관/수탁자– 자산의 보관 의무를 수행한다.– 증권매수 시 대금지급과 매도 시 대금수령 역할 및 배당지급이나 위임장 권유 등 기업의사결정의 모니터링을 수
14페이지 | 1,700원 | 2012.07.10
CBD: customer business development)도 그 중의 하나이다. 이것은 고객의 요구에 적합 하게 제품을 정해진 거래처에 집중하는 방식으로서 기업 내 업무 프로세스도 새로운 방식에 적합하도록 개선되는 효과까지 가져왔다.그림 5 ECR의 구조ECR의 결과 현재 P&G는 5년 전보다 낮은 가격에 제품을 공급할 수 있게 되
22페이지 | 1,900원 | 2012.06.16
업무의 총괄을 담당하는 역할을 수행하였습니다. 전준 장비재물조사, 식중독 예방 검열 등의 군수과 업무를 수행하며 예하부대를 평가하는 점검표 작성 및 간단한 통계결과 도출, 보고 자료 작성 등을 담당하였고, 부대마다 다른 시스템으로 체계적이지 못한 관리가 이루어지는 등의 여러 비효율적인
5페이지 | 1,500원 | 2012.05.15
업무 협업 처리 o 이동 워크플로우o 에이전트 기반 메시징 서비스o 한정된 대상, 영역에서고장감내 기능 지원o 초기 음성 기반 무선 협업 o 유무선 환경 대용량 그룹통신o 저급 3D virtual realityo 다자간 음성/영상 무선 협업o 초기 소프트웨어 자동 복구o 초기 self-organization 기능DRM 기반유통 시스템
41페이지 | 5,000원 | 2012.04.29
업무 요건의 신속한 반영을 통한 신규 사업분야의 민첩한 대응핵심 경쟁역량에 집중개발 기간의 단축개발비의 절감기존 서비스의 조합을 통한 신규 서비스의 용이한 적용분석 및 설계 모델 활용을 통한 구현 리스크 감소업무 효율성 향상운용 관리 비용 절감애프리케이션 관리의 일관성 제공기
35페이지 | 2,500원 | 2012.04.19
CBD 검토생산예정 모델 재료비율 분석생산계획서 접수모델별 M/UP, 재료비율 등 산출 경영계획대비 차이 분석검토 후 보고재료비 누락 확인법인에 수정 요청• 환경 분석 • 동력비 현황 분석검토 후 보고실적 정리 및 분석동력비 현황 접수보고향후 전망 정리경제 지표 정리• 나이키 결산
15페이지 | 1,700원 | 2012.03.21
업무 프로세스. Ex) 각 팀 내 “연락역활자 “ 있음2. 회사의 문화와 조직 내 하부구조들은 유기적 3. 사내Intranet System 을 통한 의사소통 Ex) “Source I” , “CBD net”토론하는 문화 Ex) 사무실 내 토론을 위한 공간 “meeting room”7. 경쟁업체 분석 – P&G3) 조직 문화 직급의 구분이 없는 사무실 배치여성을
32페이지 | 1,900원 | 2012.03.21