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발전하였으며, 3세대 IMT-2000에서는 고속데이터 네트워크로 발전하는 유선망과 같이 무선에서도 고속 멀티미디어 서비스를 실현하고, 보다 확대된 글로벌 로밍 서비스를 제공하는 것이다.IMT-2000과 기존이동통신과의 차이점:IMT-2000과 기존 시스템을 비교해보면 우선 사용 주파수대역에서 IMT-2000은 범세
31페이지 | 3,000원 | 2013.12.23
발전과 국민복지의 증진에 기여”□ 주요사업◦ 공항의 관리․운영사업 및 이에 필요한 주변지역 개발◦ 공항개발사업 중 항공기․여객․화물처리시설 및 공항운영상 필요한 시설 등의 신설․증설개량◦ 항공교통과 육상․해상교통의 연계를 위한 터미널 등 복합 교통시설의 설치 및 운영사업
9페이지 | 2,000원 | 2013.12.23
발전하였다. 2004년 1월 1일 명칭을 금호아시아나 그룹으로 변경하였다. 또한 작년에는 대우건설을 인수하면서 재계서열 11위에서 8위로 뛰어올랐고 그룹의 외형도 2배 가까이 커졌다. 올해는 창사 이후 처음으로 ‘순이익 1조원’ 돌파를 선언했다.금호아시아나 그룹의 성장전략은 그룹의 핵심 성장동
3페이지 | 1,000원 | 2013.12.23
제지산업,제지산업분석,한솔제지,한국제지,한솔제지재무분석,한국제지재무분석,재무분석사례
순이익(EPS)-1,499-74112,469주당매출액(SPS)69,39079,18192,466주당순자산(BPS)62,62661,66673,836주당현금흐름(CPS)5,866-6,4277194. 요약 재무제표(1)한솔제지①대차대조표(단위:억원)구 분2007년2008년2009년 유동자산3,3033,2053,479 현금 및 단기예금127467 유가증권0-148 매
21페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
발전은 개인의 성장이라는 모토 하에 시장가치 12조원(매출액 2조, 순이익 3,600억원)을 달성하기 위해 PO/SM 175% 능력 증대, Polyol 사업 강화, 해외사업 확대(중국 등), 고부가가치 기술 확보, 폴리우레탄(PU) 가공업/정밀화학 진출을 꾀하고 있으며, 미래 사업부문으로 정밀화학 분야 사업 진출, 생명공학/환
5페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
발전을 촉진하고 인류 복지의 경제적 기초를 강화하기 위한 하나의 수단」이다. 생산성 향상 효과의 모든 것이 국민복리증진의 일환이라면「생산성 향상의 이념」은 바로 국민복리증진을 실현하는 기초가 된다.이상의 분석을 종합하면 생산성 향상의 국민경제적 의의는 결국 국민복지의 증진과 경
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
매출액13,694,516 19,471,450 22,675,593 영업이익1,854,481 2,821,328 2,835,424 당기순이익1,384,472 2,199,765 2,169,670 감가상각비(백만원)414,607654,904 741,791발행주식수(보통주,천주)66,27166,27166,271매출채권1,227,7512,173,0322,683,917매입채무868,232973,4131,503,106수익13,694,516 19,471,450 22,675,593 매출원가10,866,711
13페이지 | 1,700원 | 2013.04.11
국내외 기업들의 윤리경영 실태에 관한 성공 및 실패사례를 조사하시오
발전하기 어려운 기업의 특성을 지닌다. 유형3은 기업윤리수준은 높고 기업이익수준이 낮은 경우로 지속하기 어려운 기업이며, 마지막으로 유형4는 기업윤리수준과 기업이익수준이 모두 높아서 성장을 지속하는 기업이다. 실제로 윤리경영을 실시한 결과 많은 기업들은 당기순이익률의 성장을 보고하
10페이지 | 2,000원 | 2013.03.05
발전부, 제철연구원이 신설. 포항공과대학을 설립, 조직구성원의 전문 인력 양성 • 업무의 전문화를 추구, 노무관리부 • 주거시설관리부를 신설, 노동자들의 권익 보장 • 조직구성원들의 사기를 고조. 세계 최강의 경쟁력을 위한 발전적 조직구조로 전환 시도.5) (2000~2004) - 저비용, 고효율의 내실경
17페이지 | 1,900원 | 2012.09.20
발전하는 데 있으므로 개인평가는 당연히 기업의 비전 또는 전략과 연결고리가 있어야 한다. 그러나 대부분의 기업에서는 개인평가지표 항목을 개발하는 과정에서 인사팀과 전략기획팀이 함께 참여하지 않는 등 기업의 비전, 또는 전략이 인사고과제도와는 유리되어 운영되는 상황이다. 또한 기업의
20페이지 | 2,000원 | 2012.07.28