레포트 (20,032)
중재목차중재1. 중재의 의의와 절차2. 중재판정의 효력과 집행3. 뉴욕협약* 참고문헌중재1. 중재의 의의와 절차(1) 중재의 의의중재(arbitration)는 당사자들이 중재인을 스스로 선정하고 그에게 자진하여 그들의 분쟁의 해결을 부탁하는 절차이다. 이때 중재인은 중재판정부(arbitration tribunal)를 구
5페이지 | 1,500원 | 2022.12.28
선정 및 정책 현황1) 마이스터고 선정마이스터고 선정의 기본 방향◦ 첫째, 마이스터고는 국가적 필요, 해당 산업계의 수요 및 사업의 취지와 부합하도록 선정되어야 할 것이며, 이해당사자의 합의를 통해 이루어져야 할 것임.◦ 둘째, 마이스터고 선정은 일선 학교에서 사업의 취지를 충분히 이해할
41페이지 | 2,800원 | 2011.03.15
당사자 사이에 들어가는 해결방법인데, 당사자의 합의를 기초로 한다. 알선이나 조정에서는 당사자쌍방이 그것을 받아들이지 않으면 성립되지 않는다. 알선자는 공정을 지킬 수 있는 제3자로서 타기업체 ․ 무역협회 ․ 대한상공회의소 ․ 국제상업회의소 또는 당사자들이 인정하는 개인 등을 선정할
6페이지 | 2,500원 | 2019.07.07
선정된 중재인이 내린 판정뿐만 아니라 당사자들이 부탁한 상설 중재기관이 내린 판정도 포함한다.3. 어떠한 국가든지 이 협약에 서명, 비준 또는 가입할 때, 또는 이 협약 제10조에 의하여 확대적용을 통고할 때에, 상호주의의 기초에서 다른 체약국의 영토내에서 내려진 판정의 승인 및 집행에 한하여
12페이지 | 1,400원 | 2009.11.06
[노동법] 일반사업에 대한 조정절차 전반의 법적 검토(노동법)
당사자의 신뢰와 협조를 높이기 위한 것이다.2) 단독조정인노동위원회는 관계당사자 쌍방의 신청 또는 쌍방의 동의를 얻은 경우에는 조정위원회에 갈음하여 단독조정인에게 조정을 행하게 할 수 있다. 단독조정인은 노동위원회의 위원 중에서 관계 당사자 쌍방의 합의로 선정된 자를 노동위원회 위
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.27
당사자의 신뢰와 협조를 높이기 위한 것이다.② 단독조정인노동위원회는 관계당사자 쌍방의 신청이 있거나 관계당사자 쌍방의 동의를 얻은 경우에 조정위원회에 갈음하여 단독조정인에게 조정을 행하게 할 수 있다. 단독조정인은 노동위원회의 위원 중에서 관계 당사자 쌍방의 합의로 선정된 자를
6페이지 | 1,500원 | 2009.06.06
당사자, 법률대리인등록관 답변 수령 후 중재신청서 피신청인에게 송부등록관에게 이력 서면 제출, 수당 서면동의일방 당사자 옹호 금지선정 전후에 관계없이 본안 및 결과에 대한 조언을 절대 금지서약서 서명 후 중재절차 종료 이전에 공정성 독립성에 대한 사정이 발생시 중재인은 모든 당사
59페이지 | 2,800원 | 2011.04.06
ICC 조정규칙목차1조정2국제상업회의소(ICC)3ICC 조정규칙Page *조정이란?당사자가 공정한 제3자를 선정조정인이 해결을 위한 조정안을 제시당사자가 이에 합의하면 클레임이 해결됨일방이 조정신청상대방이 응하지 않을 경우 조정의 성립이 불가능조정인은 무역실무, 국제무역법 및 관습법
22페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법
선정 갈등은 정책수립과정에서 이해당사자간의 요구가 불일치함에도 의견을 수렴하려는 노력이 부족하고, 정보접근이 폐쇄적이며 정책결정을 독단적으로 진행하는 과정에서 갈등이 생성된다고 보고 있다, 우리나라에서의 이런 입지 선정 갈등은 갈등에 대한 사전예방책 또는 갈등관리시스템의 구축
4페이지 | 2,000원 | 2017.07.10
당사자들이 적당한 장소를 선정하여 만나 약혼과 결혼에 대한 일정을 논의하되 주일은 피하도록 한다.3. 약혼식은 허례허식이 되지 않도록 간단히 치른다. 결혼식 때는 번거로움이 있음으로 약혼 식 때 예물을 교환하는 것이 좋다. 이 예식은 혼인을 위한 약속의 의미를 가지는 바, 양가 합의하에 생략
10페이지 | 800원 | 2015.06.27