레포트 (7,392)
인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
선발 관행에서 벗어나 인성, 창의성, 협업능력 등을 중심으로 하는 개인의 경험 및 개인의 인성 역량을 중시하였다. 인성 역량 중 비인지적 능력은 성인 시기의 지위 획득, 노동시장의 성과 등 사회적 성공을 설명하는 주요요인으로 중요하게 여겨지고 있는 추세이다.셋째, 기술의 발전으로 인해 사회
6페이지 | 2,500원 | 2024.02.01
혁신적인 분위기가 촉진됨우선순위 부여과정을 통하여 최고관리자의 조정과 중요사업에 대한 집중지원이 가능예산낭비의 가능성을 줄이고, 자원의 최적 배분을 달성새로운 지식과 기술을 배우는 데 투자하여야 함많은 시간과 노력 필요부서별 책임자가 예산을 배정받기 위하여 활동에 따른 성과
9페이지 | 2,000원 | 2024.01.31
[울산대학교 A+] 성의생물학 중간고사&기말고사 요약 및 정리 족보
선발하여, 성교육및 성폭력 예방 등을 교육할 계획이라고 했으나 현재까지 그 효과는 미비함-청소년들이 손쉽게 올바른 성교육을 받을 수 있도록1998년부터 교육방송에서도 본격적인 성교육 프로그램이신설되어 방송-교과부는 매년 5월, 12월에 대대적인 성폭력 예방 캠페인을 벌이는 한편, 교육청
72페이지 | 9,900원 | 2024.01.29
[A+] 환경과학 중간고사&기말고사 총 요약 및 정리 족보 (1~15주차)
혁신적 기술개발에 향후 5년간 300억 달러 투입▪저탄소사회구축 행동계획의 분야별 실천 계획-태양광발전 도입량을 2020년 10배, 2030년 40배로 증대-차세대자동차, 에너지 절약형 건물과 가전제품을 보급2020년까지 신차 중 50%를 차세대자동차로 전환하기 위해 지원-저탄소정책으로 상품, 서비스에
140페이지 | 9,900원 | 2024.01.26
[A+] 환경과학 중간고사&기말고사 총 요약 및 정리 족보 (1~15주차)
혁신적인 태도를 취하는 1982년 해양법협약도 최종적이고 구속력 있는 결정권의 행사를규정 짓지 못하고 있다. 다만 해양법 협약은 협약의 해석 및 적용과 관련된 상당수의 분쟁에 대해 국제 사법 법원, 국제 해양 법원 또는 중재 법원중 하나를 의무적으로 채택하도록 강제적인 선택절차를 규정하고
254페이지 | 9,900원 | 2024.01.26
[A+] 생활속의 마케팅 요약 및 정리 기말고사범위 족보
선발기업을 따라잡기 어려움)수확체증이 왜 발생하는가?수확체증의 법칙➀과중한 초기 투자비용반도체나 LCD 생산 공장의 건설비용➁학습효과숙련된 노동자나 기술자일수록 제조단위당 시간 적음➂네트워크 외부성 효과동일한 제품을 사용하는 고객이 많을수록 장점 있음➃정보재의 수확체증
52페이지 | 5,000원 | 2024.01.26
[계명대학교 A+] 계정정신과 봉사 요약 및 정리 족보
혁신적인 교육프로그램을 제공하고 있다.이러한 알차고 다양한 국제교류와 교육체계로부터 계명대학교가 세계화와 국제화의 선두에 서 있음이 확인된다. 아울러 계명대학교의 미래 역시 오늘을 이어 세계화와 국제화의 선두, 세계 속의 계명대학교로 자리 잡게 될 것이다.6. 봉사로 세상에 빛을 여는
87페이지 | 9,900원 | 2024.01.26
[원광대학교 A+] 기업가정신및창업기초 요약 및 정리 족보
혁신적 개혁이 가능하다.- 사회적 기업가 정신 안에 사내 기업가 정신이 있고 그 안에 창업이 있다.사내기업가 정신 - 오너만 기업가 성진이 필요한 것이 아니라 구성원 모두 도전하고자 하는 조직 문화가 충만해야 함. 또한 최근 CEO는 기업가 정신이 충만한 직원을 선발한다.사회적 기업가 정신 - 사
70페이지 | 9,900원 | 2024.01.25
혁신적인 기술개발의 노력으로 글로벌 배터리 전문기업으로 성장해 왔다고 생각합니다.또한 새롭게 향상된 납축전지와 신재생 에너지 분야에 사용될 배터리 등 미래를 위한 역량강화도 성공적으로 준비해 나간다고 생각합니다. 저는 이런 에서 국내외 지역을 향해 쌓아온 마케팅 및 영업 경력을 바
8페이지 | 8,900원 | 2024.01.24
21세기 스마트30 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오
혁신적인 아이디어를 도출하고 이를 구현하기 위한 능력을 가진 인재를 육성하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 조직문화의 변화와 함께, 교육훈련 프로그램의 혁신적인 변화가 필요하다. 특히, 스마트3.0 융합의 시대에서는 디지털 역량과 창의적인 사고를 바탕으로 문제해결 능력을 갖춘 인재가 필요
3페이지 | 2,000원 | 2024.01.24