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사회적 기업가의 리더십이 지속성에 미치는 영향에 관한 연구
상황적 요인이 교호작용하는 과정이라고 정의 하였다. 이와 같이 리더십은 한 집단 내에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정에서 나타나는 것이며, 리더십은 부하들이 목표달성에 참여할 수 있도록 의도적으로 영향력을 행사하려고 하는 과정이라 할 수 있다(류병곤,2006).와덕과 제임스(Waddock and James,
13페이지 | 1,000원 | 2015.09.15
상황적 요인에 따라 달라진다는 것으로, 인간적 요인보다는 사회적 요인을 우선시하고 있다. 그래서 지도자는 태어나는 것이 아니라 자신에 의하여 만들어지는 것이다. 지도자는 자신을 증명하기보다는 자신을 표현하는 것으로서 끌려가는 것이 아니라 이끌어 가는 것이기 때문이다.3. 지도자의 기본
6페이지 | 2,000원 | 2015.08.14
리더십으로는 대처하기가 한계가 있다는 비판이 등장하면서 변혁적 리더십이론이 등장하게 되었다. 지금까지 지도성에 대한 연구가 중간 관리자를 중심으로 한 대내적 측면에만 국한된 것이라고 비판하면서 조직의 생존과 적응을 중시하는 최고 관리층의 리더십으로서 변혁적 리더십이 강조되었다.
3페이지 | 500원 | 2015.07.25
리더십태권도 태동기에서부터 협회를 결성 명칭 제정과 변경되기까지의 상황적 갈등 관계는 서로의 이해관계의 뜻이 얽혀 결실을 이루지 못하고 국가 권력의 힘.인맥을 십분 활용하는 권력적리더십(hardship)에서 비롯된 것이다. 기존의 수직적으로 제도화된 권력적리더십(hardship)이 강했다면, 향후에
21페이지 | 10,000원 | 2015.07.12
[갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등의 유형, 경찰갈등관리(경찰조직의 갈등관리)
상황적 행태에 의한 분류(반복적 ․ 계속적 ․ 극한적 갈등)반복적 갈등은 갈등상황이 정기적 ․ 반복적으로 발생하는 갈등이고, 계속적 갈등은 갈등상황이 계속적 상태이며 그 내용과 수단이 미리 정해져 있지 않은 유형이다. 극한적 갈등은 전략이나 전투적 충돌과 경쟁과 같은 단일적인 힘의 재배
7페이지 | 2,000원 | 2015.07.11
[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법
경찰리더십경찰리더십 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법목차경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십의 필요성1) 리더십의 개념2) 경찰리더십의 필요성(1) 경찰비전 및 공통목표의 전달(2) 경찰관 간 견해 차이의
13페이지 | 3,000원 | 2015.07.11
리더십, 헌실 중심적 리더십 등에 의해 개편함으로적 인간의 자기실현을 가능케 해야 한다. 조직구성원이 스스로의 욕구충족으로 성장 ․ 성숙의 기회를 얻게 함으로써 조직의 목표와 인간의 목표를 통합할 수 있다.8) 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론(achievement motivation theory)(1) 성취동기이론의
19페이지 | 3,000원 | 2015.07.11
상황적 리더십론현대의 연구자들은 리더십의 발휘는 너무 복잡해서 지도자의 단일 특성이나 행위로는 설명하기 어렵다는 사실을 믿게 되었다. 그 대신 효과적인 리더십 행위는 상황에 따라 다르다는 인식을 폭넓게 받아들이게 되었다.상황적 리더십(contingency leadership) 이론에 의하면 효과적인 리더십
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
상황적인 접근법에서는 산출목표, 자원획득, 내부 건전성과 효율성 들이 효과성의 평가기준으로 활용된다. 경쟁가치모델은 이러한 접근법들을 동시에 고려하여 효과성에 대한 다양한 지표들을 통합하여 균형잡힌 접근을 시도하고 있다. 모든 조직에 적합한 평가방법은 없지만 각각의 접근방법은 다른
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
상황적인 기회의 창을 어떻게 이용할건지를 배우는 것에 따라서 집합적 학습 과정이 진행 중이라는 점을 가정함.다른 한편으로, 만약 이 장에서 논의했던 구조적 장벽들이 유지된다면 이러한 구조적 변화들이 저항행동의 동원을 증가시키지 않을 수도 있음. 즉. 사회적 배제가 원자화와 정치적 수동성
13페이지 | 1,000원 | 2015.06.27