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A+대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명
상황론은 특징이론과 행동이론이 리더십의 유효성을 정확히 설명하지 않은 반론으로 1990년대부터 2000년대까지 현대 리더십 이론을 주장했습니다. 매력적인 리더십, 혁신적 리더십, 지도, 감정, 하인 리더십 등 다양한 리더십 이론을 제시합니다.3) 리더십 이론(1) 리더십의 ‘특성이론’20세기 초부터
6페이지 | 2,500원 | 2023.07.17
A+수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로
상황론, 새리더십 등으로 나뉘며 각 이론은 시대적 배경에 따라 주요 이론으로서 다른 특징을 보이고 그 내용도 조금씩 변화하고 있습니다. 그러나 1980년대 후반에 관점의 다른 전환이 시작되어 다이내믹 환경에서의 유익한 리더의 연구로 이어졌습니다. 지도자는 선견지명이 있고 부하들에게는 강한
5페이지 | 2,500원 | 2023.06.08
상황론(situational approach)이 양 축을 형성하고 있지만 행태론적 접근법(behavioral approach)이 리더십 연구에 활용되면서 효과적 리더십(effective leadership)에 대한 연구로 발전했다.리더십 연구도 사회복지관리 일반이론과 그 맥을 같이한다. 리더십은 인간관계론의 대두 이후에 본격적으로 연구되기 시작했으
3페이지 | 1,000원 | 2020.09.11
리더십 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십목차리더십I. 리더십의 의의II. 리더십이론1. 리더십 이론의 발전과정2. 특성론적 접근3. 행위론적 접근4. 상황론적 접근5. 리더십 이론의 한계III. 전략적 리더십1. 카리스마 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십* 참고문헌리더십I. 리더십
9페이지 | 2,500원 | 2020.04.06
[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십
상황론 및 상호작용론의 세 가지로 구분하고 있다.I. 특성이론1940년대에 발전된 이론으로 자질론이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 리더로서의 특성과 기법이 무엇인가를 밝혀보려고 하였다. 특성이론은 가장 오래된 리
16페이지 | 3,500원 | 2020.04.04
리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
상황론에 따르면 리더의 행동이 어떤 특정의 상황과 부합될 때 그 리더십 유형이 유효적이라는 것이다. 즉 리더십의 유효성은 리더의 행동유형과 상황여건에 의해 결정된다. 여기에는 인간과 과업을 중심으로 한 2차원적 모형이 가장 많이 제시되고 있다. 피들러(F. F. Fiedler)에 의해 개발된 리더십의 상
6페이지 | 2,000원 | 2020.01.20
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
상황론적 접근법은 모든상황에 적합한 조직 및 경영기법의 존재가능성에 의문을 제기하고, 조직이 직면하는 과업 및 성격에 따라 조직의 적합성 및 경영기법이 변화해야 한다는 점을 강조하고 있다.상황, 즉 contingency라는 용어를 최초로 사용한 로렌스(P. R. Lawrence)에 의하면 상황이론은 여러 가지 환경
6페이지 | 2,000원 | 2019.12.10
[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십
상황론적 접근으로, 리더십 행동과 다양한 조직상황 혹은 구성원 상황과의 적합성(fit)에 초점을 두고 각 상황에서 조직구성원들의 업무성과 및 만족과 같은 조직 결과물에 바람직하고 효과적인 결과를 가져 올 수 있는 관리자 혹은 슈퍼바이저의 적합 행동을 파악해 내는 접근이다. 리더십 이론의
3페이지 | 1,000원 | 2019.11.12
[사회복지행정론] 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하시오
상황론적 접근방법을 토대로 하여 다양한 방법으로 진행되고 있으며 사회복지 조직에서 가장 주목받는 리더십 이론으로는 카리스마적 리더십, 거래적ㆍ변환적 리더십, 가치 경쟁적 리더십 등이 있다.카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)은 리더가 자신감, 비범한 형태, 비전을 제시하는 능력, 비전에
5페이지 | 2,000원 | 2019.11.05
상황론에는 상황적 접근방법론(situational or contingency approach), 상황 이론(contingency theory), 경로-목표 이론(Path-goal theory) 등이 있다.I. 상황적 접근방법론자질론과 상황론은 이론상으로 배치되는 것으로 보이지만 최근에는 양 이론을 통합하려는 입장이 나타나고 있어 개인의 성격과 자질 그리고 조직의 구
3페이지 | 1,000원 | 2019.07.23
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