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사용자가 근로자에게 실제 근로시간에 대한 임금외에 지급하는 모든 보상부가급여 선호이유사용자 근로자장기근속 유도, 생산성 향상조세보험료 부담 감소정부 임금규제 회피수단근로소득세 부담 감소연기된 보상의 조세상 혜택노동시장 분석이론▪노동시장 분석이론: 대기업노조의 성
35페이지 | 7,900원 | 2020.07.24
평생교육실습 실습일지 + 공문서작성 + 기사작성 + 기관SWOT분석 + 프로그램기획안
사용자를 구분하여 따로 마케팅 할 필요 없이 한 번에 통합하여 홍보하는 것이 가능하기에 기업의 입장에서는 시간을 절약할 수 있다는 장점이 있다.② 두 배 효과 : 엄청난 입소문바이럴 마케팅(Viral Marketing)이란 사람들이 자발적으로 브랜드나 기업의 제품을 널리 퍼뜨리는 마케팅 기법으로, 입소
28페이지 | 5,000원 | 2020.06.29
[컴퓨터의 이해 공통] 1 아래의 문제에 대하여 A4 용지 2페이지 내외로 서술하라 2 2차원바코드에 대하여 다음의 내용을 A4~
명세서에 사용된다.(5) 아즈텍아즈텍 코드는 1995년 개발된 2d 바코드입니다. 바코드 중앙에 겹사각형 패턴이 마치 아즈텍 피라미드를 위에서 바라본 모습(조감도)과 비슷해서 이런 이름이 붙었습니다. 아즈텍은 유니코드 및 확장 문자를 포함하여 문자, 숫자, 텍스트 및 실제 데이터 바이트와 작은 사진
9페이지 | 3,500원 | 2020.04.21
Human Resource Development (인적자원개발)
사용자와 노동조합, 학교, 그리고 정부간의 파트너십을 가질 수 있도록 연구되어 있다.OJT방법이나 Classroom Training이 포함됨.Apprenticeship Program의 긍정적 영향1. 결근, 이직, 훈련 비용을 절감할 수 있음.2. 생산성의 향상3. 커뮤니티나 구성원의 관계를 형성할 수 있음.4. Technical Instruction의 유용성을 보
100페이지 | 5,000원 | 2020.04.13
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
사용자측의 자발적인 제 노력이라고 하고 있다. 요더(D. Yoder)도 서비스의 기능에는 분명히 상이한 두 가지 형태가 존재하고 있다. 그 하나의 형태는 자애나 은혜의 정신으로 행해지고 있다.그리고 또 하나의 형태는 그 배후에 전혀 이러한 태도는 존재하지 않는다.라고 했다. 오늘날에는 주택, 협동
44페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
인적자원관리(모집과 선발, 교육훈련, 보상관리, 노사관계)
사용자에게 노동력을 제공하고 이의 반대급부로 지급하는 금품의 일체를 포괄하는 용어이다. 기업에서는 임금이란 용어를 급료 ․ 급여 ․ 봉급 ․ 보수 등 여러 가지로 표현하고 있다. 또 이들 용어는 일반적으로 지급대상, 지급기간, 지급방법에 따라 편의적으로 사용한다. 임금(賃金, wage)이라고 하
30페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
[지적재산권 공통] 1 우리 특허법은 제2조 제1호에서 발명을 보호대상으로 삼고 있다 이때 발명이란 무엇인지에 관해 1) 3가지 ~
명세서에 기재된 발명의 상세한 설명도 참고해 청구항을 융통성 있게 해석한다. 대법원도 발명의 상세한 설명과 도면을 일체로 하여 참고해야 할 것이고, 특허청구범위의 기재에만 구애될 수는 없다고 판시하고 있다.(3) 발명의 상세한 설명과 특허청구범위 특허청구범위에 기재된 청구항의 일부가
11페이지 | 4,000원 | 2020.04.06
[지적재산권 공통] 1 우리 특허법은 제2조 제1호에서 발명을 보호대상으로 삼고 있다 이때 발명이란 무엇인지에 관해 1) 3가지 ~
명세서에 기재된 발명의 상세한 설명도 참고해 청구항을 융통성 있게 해석한다. 대법원도 발명의 상세한 설명과 도면을 일체로 하여 참고해야 할 것이고, 특허청구범위의 기재에만 구애될 수는 없다고 판시하고 있다.(3) 발명의 상세한 설명과 특허청구범위 특허청구범위에 기재된 청구항의 일부가
11페이지 | 4,000원 | 2020.04.03
명세서를 보낸다.소비자는 은행에 대금을 입금시키고, 카드회사는 은행에 대금을 청구하며, 카드회사는 쇼핑센터에 대금을 보내며, 쇼핑센터에서는 물품공급업자에게 대금을 지급한다.소비자가 지로로 대금을 결제하는 경우에는 은행과 쇼핑센터 간에 대금의 청구 ․ 지급관계가 이루어진다.
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.23
사용자의 의사에 따른 임의적인 제도였지만, 사회가 발전되고 노동조합의 기능이 강화된 오늘날에서는 국가의 법률에 의해 강제되는 법정제도로서의 성격까지도 갖게 되었다.이러한 복지후생은 앞으로 사회가 발전될수록 더욱 중요한 요소로 작용하게 될 것이다.그리고 기업의 사회적 책임의 증대
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.14