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기업의 개혁과정을 살펴보고, 현재 중국 국유기업이 안고 있는 문제점과 중국 국유기업의 발전 전망을 제시하는데 초점을 두고 있다. Ⅱ. 본론1. 중국 국유기업의 소유구조중국기업의 소유구조는 편의상, 소유권 형태에 따라 국유기업, 집체기업, 사영기업 및 외자 기업으로 분류할 수 있다. 여기에서
11페이지 | 700원 | 2007.02.23
기업이나 기구도 소유 구조에서 자유로울 수 없다. KBS나 MBC가 공영방송이고, SBS가 사영방송이라고 하는 까닭은 소유구조의 특성 때문이다. 소유구조는 방송사의 기능, 위상, 성격에 결정적인 영향을 미친다. 아래에서 보듯이 SBS는 전형적인 사적 자본이 지배한다. 6.5%의 지분을 가진 국민연금을 제외한
18페이지 | 2,300원 | 2006.12.28
기업이 공사 합영을 통해 개혁을 했다. 공사 합영공업의 발전과정은 대체로 다음과 같다. 1.대기업을 먼저 합영하고 중소기업으로 확대한다. 2.중소업종에서 일반업종으로 확대한다. 3.대도시에서 중소도시로 확대한다. 1954년 905개 이던 자본주의 공업기업은 합병을 통해 793개의공사 합영 공업으로
28페이지 | 2,100원 | 2011.09.08
사영기업주 계층, 테크노크라트 계층, 행정요원 계층, 개체상공업자 계층, 상업서비스업 종사자 계층, 산업노동자 계층, 농업노동자 계층, 무직자와 실업자 및 반실업자 계층을 말한다. 그리고 사회적 지위를 상층, 중상층, 중중층, 중하층, 하층의 5개 등급으로 나누고 10개의 계층을 내부구성을 분류하
23페이지 | 1,800원 | 2005.08.26
기업이 임금에 관한 내용을 체결하는 것을 의미 한다. 1994년 중국정부는 일부 외자기업과 사영기업, 주식화사로 개조한 국유기업을 중심으로 단체협상을 통해 임금기준과 임금수준 등을 결정하게 하는 제도를 초보적으로 실 시하였다. 그 후 노동법과 단체계약조례 등을 연속적으로 제정하여 그 근거
29페이지 | 3,000원 | 2018.08.29
기업의 자유와 창의 : (1993.7.29. 89헌마31 全員裁判部) 결정이유 중>법률적 근거 없이 사영기업의 경영권에 개입하여 그 힘으로 이를 제3자에게 이전시키기 위한 공권력의 행사였다는 점에서 헌법 제119조 제1항․제126조 소정의 개인기업의 자유와 경영권 불간섭의 원칙을 직접적으로 위반한 것이다. 이에
502페이지 | 3,000원 | 2017.03.16
[중국의사회와문화 A형] 중국 호구제도의 변화 과정에 대해 논하시오
기업주의 입당을 허용하며 이들의 기여를 공식적으로 인정하기 시작하자 이는 사유기업 수의 증가로 이어졌다. 1999년 1만 4,600개였던 사유기업이 2003년 6만 7,600개, 2006년 14만 9,700개로 급증했다(中國國家統計年監2010). 2000년대 초반 중국 경제 변화에서 사유기업의 급증만큼 중요한 변화는 WTO 가입과 외
16페이지 | 3,500원 | 2015.09.13
[규제입법] 규제입법의 특성(특징)과 유형, 규제입법의 형식, 규제입법범위
사영기업을 국유 또는 공유로 이전하거나 그 경영을 통제 또는관리할 수 없다. 라고 함으로써 예외적으로 법률에 의한 사영기업의 국유화 또는 공유화는 물론 기업의 경영통제 또는 관리도 가능하다는 것을 우회적으로 규정하고 있다.4/ 경제 계획민주국가에서 운영할 수 있는 경제계획은 부분적 경
24페이지 | 3,000원 | 2015.07.11
사영, 자영경제가 발달함에 따라. 최근 鄕鎭企業의 주식제의 변화로 농촌에는 사회주의시장경제하의 생산관계가 이미 형성되었고, 이러한 모든 것은 농민내부의 계층분화를 초래하였다. 현 단계에서 중국농촌은 농업노동자, 농촌노동자,고용노동자.지식노동자,자영업자와 개인노동자. 사영기업주,농
13페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
사영기업주와 향진민영기업동아시아 외자에 맞물려, 기업주의 비윤리성도 노동환경을 어렵게 한다. 정신적인 고통 및 육체적인 체벌 및 가혹행위가 성행하고 노동자를 기계의 부품으로 인식하여 비인격적 처사를 서슴치 않는다. 그 증거는 대다수의 파업 조업중단이 사영기업주의 노동착취에 기인하
7페이지 | 800원 | 2015.06.27