레포트 (5,373)
사업승계 전략, 동의대학교, 2011◇ 김민식, 중소기업관련법령, 와우패스, 2013◇ 김원규, 지민웅, 중소기업 연구개발 인력정책의 성과 및 과제, KIET, 2012◇ 이재무, 한국 중소기업정책의 네트워크 거버넌스에 관한 연구, 단국대학교, 2011◇ 조덕희, 제조 중소기업의 경영성과 및 경쟁력 실태 분석, KIET, 20
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
실업급여의 문제점과 개선방안 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업급여의 의의2. 실업급여의 내용 3. 실업급여의 급여 종류 4. 실업급여의 문제점5. 실업급여의 부정수급6. 부정수급을 방지하기 위한 방안7. 실업금여의 개선방안8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 고용보험 3대사업의
11페이지 | 2,000원 | 2013.05.06
간접고용의 법적 문제점 및 판례 연구1. 간접고용의 문제점간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다. 가. 파견계약의 해지사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계
7페이지 | 1,500원 | 2009.08.17
고용보험목차고용보험I. 개념II. 목적III. 적용대상IV. 사업 유형1. 실업급여2. 구직급여* 참고문헌고용보험I. 개념고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와
3페이지 | 1,000원 | 2020.05.09
고용촉진공단)2002. 5. 9 복지관 개관 2주년 기념식 개최2002. 9. 1 서울시 사회복지기금 지원사업 선정(여성장애인공동작업장)2002.12. 18 구로구 내 편의시설 최우수 설치기관 선정2003. 1. 21 서울시 사회복지공동모금회 지원사업 선정(여성장애인 Self 직업탐색능력 향상 프로그램)2003. 3. 2 서울시 여성장
37페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
장애인 고용과 관련한 촉진 정책 (노동)1. 들어가며상시근로자수 300인 이상(상시근로자수에 포함되는 근로자는 매월 근로일수가 산정일 현재 15일 이상인 근로자)인 사업장은 장애인고용촉진및직업재활법의 적용을 받는다(건설업체는 노동부장관이 고시하는 일정공사금액 이상인 사업주). 이에 다음
2페이지 | 800원 | 2009.10.28
[노동법] 근로관계 종료 후 근로자 보호와 관련된 법적 쟁점 검토
사업주에 대해 체당금의 청구권을 대위한다.2. 고용보험법상의 근로자 보호고용보험은 실업보험이라는 소극적인 기능뿐만 아니라 취업알선 및 능력개발을 통한 고용안정 및 고용구조 개선이라는 적극적인 기능을 하는 사회보장제도로서 고용보험 적용대상자가 근로의 능력과 의사가 있음에도 불구
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.04
사업1) 사업개요2) 실적 및 계획Ⅵ. 중소기업 기술지원사업1. 사업개요2. 지원내용3. 지원 신청대상1) 업체2) 실업 기술자4. 지원절차5. 신청 및 문의참고문헌Ⅰ. 중소기업 직업능력개발사업우리나라의 직업훈련은 직업훈련기본법에 의한 직업훈련 의무제와 고용보험법의 직업능력개발사업으로
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
고용보험법의 의의 및 특징Ⅱ고용보험법의 제정배경 및 연혁Ⅲ고용보험법의 내용Ⅳ고용보험법의 문제점 및 개선과제Ⅴ고용보험법과 관련된 최근의 사회적 이슈 및 논란Ⅰ고용보험법의 의의 및 특징1.고용보험법의 의의고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유
29페이지 | 2,300원 | 2007.03.06
고용보험제도는 실업급여 지급을 중심으로 하는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용보험의 보험 가입자는 근로자를 사용하는 모든 사업장 및 그 근
5페이지 | 2,000원 | 2021.07.29