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[학사] [회계] 분식회계의 현황과 문제점 및 개선방안에 대한 연구
관하여 올바른 판단을 할 수 있도록 함을 목적으로 한다.) 회계감사기준 제3조 제1항지난해 SK글로벌(현 SK네트웍스) 분식회계 사태이후 기업들은 투명성 강화에 나서고 있다. 사외이사제도, 감사위원회, 경영실적 공시 등 법령 준수는 물론 임직원 윤리강령을 제정하는 등 투명경영을 실천하고 있다.
32페이지 | 3,600원 | 2006.11.15
관하여 이 법이 정하지 않은 사항은 국가 공무원법 기타 공무원인사관계법령을 적용한다. 기관장은 대통령이 정하는 바에 의하여 소속 기관별, 하부조직별, 개인별로 상여금을 차등지급 할 수 있다. 가관장의 보수는 그 운영의 성과에 대한 평가결과에 따라 성과급으로 지급된다. 책임운영기관장은 임
121페이지 | 5,900원 | 2006.11.08
[경영학] 기업 M&A 의 사례들과 적대적 M&A 폐해에 따른 대안
관하여 가장 논란이 많은 방어 수단이기도 하다. 이에는 적대적 매수자가 목표기업을 인수한 후 이를 합병하는 경우 목표기업 주주들에게 합병 후 존속회사의 주식을 아주 낮은 가격으로 매수할 수 있는 권리를 배당의 형태로 부여하는 Flip-Over Pill형, 적대적 매수자가 피인수기업 주식의 일정비율이상
33페이지 | 2,100원 | 2006.09.25
관하여 주로 아이디어를 반영하는 이미지와 새로운 상징의 창출을 통하여 관계와 가치, 믿음의 안정적 시스템의 지속과 새로운 시스템의 구축에 있다.이러한 특징을 가지고 있는 리더는 그 과정보다 아이디어에 더 많은 관심을 가지고 이러한 아이디어를 강력한 이미지로 투사하고 분명히 표현한다.
55페이지 | 2,500원 | 2006.09.07
빅딜을 요구받으면서 과거와는 판이한 경영 패러다임을 요구되었으며, 기업의 인사관리도 변화가 필요하게 되었다. IMF이후의 기업환경은 외국의 80년대나 90년대의 기업 외부환경과 비슷하거나 더 급속하게 변화를 요구하고 있다고 할 수 있다. 현재 기업들이 자신의 회사 성향에 맞는 경력개발 프로그
30페이지 | 2,000원 | 2006.09.07
빅딜을 성사(의료기기 - TV생산) △ 1995년 전사적 6시그마 운동전개△ 2001년 GE의 최고경영자에서 퇴임(2) 이론적 분석 : 초기이론 중 행태이론 a. 성과 지향적 잭 웰치는 성과를 매우 중요하게 여겼다. 잭 웰치가 GE의 회장이 된 1981년 GE는 외형적으로 250억 달러의 매출, 15억 달러의 순이익, 그리고 40만 4
26페이지 | 1,000원 | 2006.08.29
[노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향
관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 근로자대표라 한다)에 대하여 해고를 하고자 하는 날의 60일전까지 통보하고 성실하게 협의하여
22페이지 | 1,000원 | 2006.07.24
관하여는 대만을 미수복지역으로 규정함과 동시에 이를 통일하는 것을 과업으로 삼고 있다.2) 중국은 과연 민주주의국가인가?중국 헌법은 특이하게도 제 1조 제 1항에서 전제통치를 지향함을 명시하고 있다. 그런데 그 앞에 인민민주주의라는 문구가 붙어 있다. 일반적으로 생각하기를, 민주주의와 전
66페이지 | 4,100원 | 2006.05.09
빅딜)과 부채비율 축소를 들 수 있는데, 사업교환은 기존의 과잉투자를 보다 적은 비용으로 해소하는 것이고, 부채비율 축소는 채무불이행의 위험을 줄이고 대외신인도를 높이는 것이다. 이러한 정책을 질서자유주의적이라거나 사회민주주의적이라고 부를 수는 없겠으나 신자유주의적이라고 부른 것
145페이지 | 2,000원 | 2006.02.10
관하여는 대만을 미수복지역으로 규정함과 동시에 이를 통일하는 것을 과업으로 삼고 있다.2) 중국은 과연 민주주의국가인가?중국 헌법은 특이하게도 제 1조 제 1항에서 전제통치를 지향함을 명시하고 있다. 그런데 그 앞에 인민민주주의라는 문구가 붙어 있다. 일반적으로 생각하기를, 민주주의와 전
66페이지 | 3,800원 | 2006.02.10