레포트 (82)
다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오
통해 추종자들을 변화시키는 리더십 개념을 포괄한다.참고문헌김경수, 조직행동, 법문사, 2005.강영순, 경영자의 뉴리더십 탐구, 무역경영사, 2002.켄 블랜차드, 상황대응리더십Ⅱ바이블, 조천제 역, 21세기북스, 2007.김경수 외, 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰, 인사관리 연구, 2000.
7페이지 | 3,000원 | 2016.11.22
블랜차드의 상황모형 설명1) 허시와 블랜챠드의 상황모형 개요2) 허시와 블랜챠드의 상황모형 개념3) 허시와 블랜챠드의 상황모형 유형4) 상황모형에 따른 리더의 행동유형 평가5) 부하의 성숙도3. 아지리스의 성숙미성숙이론 설명1) 아지리스의 성숙미성숙이론2) 아지리스의 7단계 성숙과정 4.
11페이지 | 4,000원 | 2016.10.06
블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.1 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜챠드는 지도력에 관한 life-cycle 이론을 발전시켰는데 이것이 이제 상황적 지도력이라고 알려져 있다. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십은, 오하이오 대학 연구
12페이지 | 4,000원 | 2016.02.14
[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙~
블랜차드의 상황모형 개요2. 허시와 블랜차드의 상황모형 개념3. 허시와 블랜챠드의 상황모형 유형4. 허시와 블랜챠드의 상황이론에 대한 평가5. 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도와 지도자 사정6. 맥그리거의 X․Y이론7. 아지리스의 미성숙-성숙이론8. 맥그리거의 X. Y 이론 및 아지리스의 성숙.
10페이지 | 4,000원 | 2015.09.23
[방통대 2013-2]부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고 행동 스타일을 결정하시오.
간호학과 4학년 간호지도자론 공통자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고 행동 스타일을 결정하시오.Ⅰ 서 론Ⅱ 허시와 블랜챠드 리더십 상황모형1 허쉬와 블랜챠드의 리더쉽 상황모형1) 리더의 행동과 상황변수
14페이지 | 2,500원 | 2013.09.20
[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 리더십을 평가하시오(단, 교재 제4장의 리더십 관련 개념과 이론들을 기준)
블랜차드의 리더십 상황이론에 의한 리더십 평가#2095647565 고지원적행동저지원적인 유형높은 지원&낮은 지시S3코치형의 유형높은 지시&높은 지원S2S4위임적인 유형낮은 지원&낮은 지시S1지시적인 유형높은 지시&낮은 지원저 고지시적 행동(헌신성)M4M3M
11페이지 | 3,000원 | 2013.04.02
블랜챠드는 오하이오대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동의 두 차원을 축으로 한 4분면으로 리더쉽 스타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더쉽에 관한 이념을 제시하였다. 허시와 블랜차드의 리
345페이지 | 3,400원 | 2011.01.11
[조직행위론] 동기부여, 리더십, 팀제, 집단응집성, 스트레스
블랜챠드의 리더십 수명주기이론, 하우스&에반스의 경로-목표이론, 댄서로우의 수직쌍연결이론, 브롬&예튼의 의사결정상황이론 등이 있다. 기타 최근의 리더쉽이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 슈퍼리더십이 있다. 간단히 소개하면 변혁적 리더십이란 구성원들에게 개인적 이해관계들
44페이지 | 2,800원 | 2010.12.02
[조직행위론] 동기부여, 리더십, 팀제, 집단응집성, 스트레스
블랜챠드의 리더십 수명주기이론, 하우스&에반스의 경로-목표이론, 댄서로우의 수직쌍연결이론, 브롬&예튼의 의사결정상황이론 등이 있다. 기타 최근의 리더쉽이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 슈퍼리더십이 있다. 간단히 소개하면 변혁적 리더십이란 구성원들에게 개인적 이해관계들
44페이지 | 2,800원 | 2010.10.05
리더십이론-특성이론, 동기부여이론, 상황이론, 행동이론00
블랜차드의 리더십 상황 이론허시와 블랜챠드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’ 를 제시하였다. ‘부하의 성숙도’란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도를 말하는 것으로 ‘ 직무상의 성숙도’ 와 ‘심리상의 성숙도
20페이지 | 4,000원 | 2010.08.21
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- 간호이론 간호이론A형 압델라의 21개 간호문제목록 적용-주어진 이론에 대해 간략히 정리 사례대상자를 선정한 후 인구사회 및 생활습관특성 기술 중요 개념을 적용하여 대상자 사정 사정에 따른 간호문제와 중재안 기술 결론
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