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근기법상 연소근로자의 법적 보호 연구 (근로기준법)Ⅰ. 들어가며1. 의의연소근로자란 근기법상 만 18세 미만자를 의미하나 취직최저연령이 15세이므로 연소근로자의 범위는 원칙적으로 만 15세 이상 18세 미만의 근로자를 말한다.그러나 노동부장관의 취직인허증이 있는 경우 만 13세 이상 15세 미만
5페이지 | 1,000원 | 2009.12.30
영업비밀 부정취득행위에 대한 법적 규제 연구1. 규정 및 취지1) 규정 (부정경쟁방지및영업비밀보호에관한 법률 제1장 제2조(정의) 제3호 나목, 다목나. 영업비밀에 대하여 부정취득행위가 개입된 사실을 알거나 중대한 과실로 알지 못하고 그 영업비밀을 취득하는 행위 또는 그 취득한 영업비밀을 사
2페이지 | 500원 | 2012.12.04
증권관련 집단소송법 관련 법적 쟁점 연구 (법학)Ⅰ. 들어가며과거 우리나라의 증권시장에서는 상장기업들의 허위공시나 분식회계 또는 내부자거래 등과 같은 불법적인 행위로 인하여 다수의 소액투자자들이 피해를 입는 경우가 빈번하게 발생하였다. 특히 분식회계는 기업의 관행처럼 고착화되어
9페이지 | 2,000원 | 2010.01.15
대리의 법적 성질 연구 - 민법 총칙1. 대리의 본질1) 대리인 행위설(통설)대리인이 한 법률행위의 효과가 본인에게 직접 효과가 귀속되는 이유는 본인을 위하여서 하려는 대리인의 효과의사, 즉 代理意思에 대하여 민법 제114조 이하의 규정이 그 效果意思대로 법률효과가 생기도록 협력하기 때문이라
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.25
매매의 법적 효력 연구 - 채권법1. 들어가며매매의 효력의 내용은, 매도인의 재산권이전의무와 담보책임, 그리고 매수인의 대금지급의무 등이다.2. 재산권 이전 등제568조 매매의 효력 ① 매도인은 매수인에 대하여 매매의 목적이 된 권리를 이전하여야 하며 매수인은 매도인에게 그 대금을 지급하
8페이지 | 1,500원 | 2009.08.25
인사평가의 법적 구성 연구1. 들어가며종전의 인사평가는 사용자의 인사권을 행사하기 위한 자료수집의 행위에 불과하고, 이 자체가 아무런 법적 효과가 없다는 견해도 있었다. 그러나 지금에는 이것이 근로계약의 내용으로 되어있는 한 계약상의 ‘법적 행위’로서 굳이‘사실행위’인가‘법률행
2페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
[민법] 실종선고에 대한 법적 쟁점 연구 - 민법 총칙
실종선고에 대한 법적 쟁점 연구 - 민법 총칙1. 민법상 실종선고의 요건제27조 실종의 선고 ① 부재자의 생사가 5년간 분명하지 아니한 때에는 법원은 이해관계인이나 검사의 청구에 의하여 실종선고를 하여야 한다. ② 전지에 임한 자, 침몰한 선박 중에 있던 자, 추락한 항공기 중에 있던 자, 기타 사
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.26
증여 전반에 관한 법적 쟁점 연구 (민법)1. 증여의 의의 및 성질제554조 증여의 의의 증여는 당사자 일방이 무상으로 재산을 상대방에 수여하는 의사를 표시하고 상대방이 이를 승낙함으로써 그 효력이 생긴다.당사의 의사의 합치로 성립하는 불요식의 낙성계약이며, 무상․편무계약이다. 그리고 무
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
[민법] 민법상 미성년자에 대한 법적 쟁점 연구 - 민법 총칙
민법상 미성년자에 대한 법적 쟁점 연구 - 민법 총칙1. 미성년자의 행위능력제4조 성년기 만 20세로 성년이 된다.제5조 미성년자의 능력 ① 미성년자가 법률행위를 함에는 법정대리인의 동의를 얻어야 한다. 그러나 권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위는 그러하지 아니하다. ② 전항의 규정에 위
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.25
[민법] 변제의 충당과 관련한 법적 쟁점 연구 - 채권법
변제의 충당과 관련한 법적 쟁점 연구 - 채권법1. 들어가며변제충당의 문제는 채무자가 동일한 채권자에 대하여 동종의 목적을 가지는 수개의 채무를 부담하는 경우(476조․477조), 변제로서 제공한 급부가 그 채무의 전부를 소멸케 하는 데에 부족할 때에는 그 급부를 어느 채무의 변제에 충당할 것인
2페이지 | 1,000원 | 2009.08.25