레포트 (117)
기모노가 있다. 일본이라고 하면 기모노라고 하는 이미지가 지금도 외국인 가운데 많이 알려져 있는 것 같다. 확실히 일본인은 긴 역사를 기모노와 함께 살아왔다. 서양 사람들에게 기모노를 설명할 때, 일본인들은 곧잘 감춤의 미학걸어다니는 미술관이라며 자화자찬한다. 맨살을 드러내지 않는
6페이지 | 800원 | 2004.06.28
기모노이다. 기모노를 준비할 수 없는 경우 남자는 화려하지 않은 색의 정장이 무난하다. 그리고 여자는 무릎을 꿇고 앉아야 하기 때문에 무릎이 가려지는 길이의 치마 정장이나 원피스가 무난하다. 다다미 위에서 스타킹은 긁힐 염려가 있으므로, 가능한 하얀 양말을 준비하는 것이 좋다. 단, 맨발은
21페이지 | 1,800원 | 2006.02.23
기모노 한국에는 한복이 있듯이 일본에도 전통적 의상인 기모노가 있다. 일본이라고 하면 기모노라고 하는 이미지가 지금도 외국인 가운데 많이 알려져 있는 것 같다. 확실히 일본인은 긴 역사를 기모노와 함께 살아왔다. 서양 사람들에게 기모노를 설명할 때, 일본인들은 곧잘 감춤의 미학걸어다
5페이지 | 700원 | 2007.04.04
기모노 한국에는 한복이 있듯이 일본에도 전통적 의상인 기모노가 있다. 일본이라고 하면 기모노라고 하는 이미지가 지금도 외국인 가운데 많이 알려져 있는 것 같다. 확실히 일본인은 긴 역사를 기모노와 함께 살아왔다. 서양 사람들에게 기모노를 설명할 때, 일본인들은 곧잘 감춤의 미학걸어다
5페이지 | 1,200원 | 2009.04.01
일본인의 생활과 풍습기모노와 양장목차1. 기모노2. 한복과 기모노3. 양장- 양장의 도입- 메이지 시대의 양장- 다이쇼 이후의 양장- 한복과 기모노 다큐멘터리 영상(1, 2)- 한복과 기모노의 공통점- 한복과 기모노의 차이점- 기모노의 정의- 기모노의 역사- 기모노의 종류- 기모노의 문양 (- 오비
64페이지 | 3,000원 | 2014.09.04
[탐방기획서] 일본의 기모노 대중화를 통해 본 우리나라 한복의 활성화 방안 제시
기모노는 현대 첨단문화들과 함께 살아 숨 쉬며 다양한 분야에 다양한 방식으로 진보해가고 있다. 더 나아가 세계패션문화에서도 일본의 기모노는 상당히 예술적이고 패셔너블한 의복으로 평가가 되고 있다. 한복도 동양적인 선의 미학과 과학이 어우러진 그 못지않은 예술품인데 기모노에 비해 저평
31페이지 | 2,000원 | 2010.08.20
기모노(着物) 한국에는 한복이 있듯이 일본에도 전통적 의상인 기모노가 있다. 일본이라고 하면 기모노라고 하는 이미지가 지금도 외국인 가운데 많이 알려져 있는 것 같다. 확실히 일본인은 긴 역사를 기모노와 함께 살아왔다. 서양 사람들에게 기모노를 설명할 때, 일본인들은 곧잘 감춤의 미학,
13페이지 | 1,400원 | 2004.06.28
기모노한국에는 한복이 있듯이 일본에도 전통적 의상인 기모노가 있다. 일본이라고 하면 기모노라고 하는 이미지가 지금도 외국인 가운데 많이 알려져 있는 것 같다. 확실히 일본인은 긴 역사를 기모노와 함께 살아왔다. 서양 사람들에게 기모노를 설명할 때, 일본인들은 곧잘 ‘감춤의 미학걸
5페이지 | 1,500원 | 2008.08.24
[한국 영화 제작투자의 활성화 전략] 한국 영화 제작투자의 활성화 전략
스타 캐스팅을 고집하는 이유도 연기력을 보장하기 위함뿐 아니라 흥행을 위한 안전장치를 마련하기 위해서다. 일차적으로는 관객을 스타 파워를 이용해 끌어들이지만, 승부수는 영화로 던진다는 노선이다. B영화도 ‘A급 캐스팅’을 통해 미학적 완성도와 상업적 성공을 얻었다. LJ필름이 김기덕 감독
33페이지 | 3,200원 | 2009.01.06
대중문화의 이해 - 이론, 한국의 사회 변동과 대중문화, 21세기 한국 사회와 대중문화의 문제들, 대중 주체의 문화
스타시스템다이어 리처드. 1995. 스타: 이미지와 기호모랭 에드가. 1992. 스타박명진. 1993. 영화산업의 욕망관리체제: 스타제도박은경. 2003. god 스타덤과 팬덤특집: 대중문화 시대의 문화적 항체, 매니아. 1994김홍대. 2001. 매니아의 성격과 기능에 관한 연구:프로그레시브 락 매니아를 중심으로피스크
11페이지 | 1,200원 | 2015.04.24