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경영 철학이 개방적이라고 알려져 있는데, 직원들이 생각하는 타 기업과는 다른 점이라면?A. 밴처기업인 만큼 창의력을 무엇보다 중요시 함.그렇기 때문에 취업 시에도 토익 점수나 학벌에 구애 받지 않고 창의적인 능력을 평가하며 면접 시에도 자기PR에 중요도를 두고 있음.Q. 마지막으로 국민들이
41페이지 | 3,000원 | 2008.05.07
경영자 등을 위하여 당해 시설이용의 알선이나 계약체결의 대리업무를 수행해 주고 이들로부터 수수료를 받기도 하며 또한 여행사 자체가 여행상품을 구성하여 소비자에게 판매하는 경우도 있다. 즉 여행업자는 운송시설업자, 숙박시설업자 등으로부터 이들의 시설을 제공받아 여행상품을 구성하여
15페이지 | 1,700원 | 2008.04.14
[고용관계론, 경영학, 노사관계] 한국노사관계의 특성 및 문제점과 발전방향
경영과 사회발전을 촉진할 수 있기 때문이다. 그러나 한국의 파업은 국제비교의 관점에서보아도 지나치게 많다. 87년 이후 민주화 과도기에는 어쩔 수 없었다 하더라도 90년대 이후 지금에 이르기까지 파업으로 인한 근로손실일수는 근로자 1,000명당 연평균 100일을 넘기고 있으나 강한 제조업 경쟁력을
16페이지 | 1,500원 | 2008.04.06
매체와 시기를 선택하여 모집의 효율을 높이는 등이다. 채용 대상자는 다양한 경로를 통해 찾을 수 있는데 대략 추천이나 교육훈련기관의 훈련생들, 일시고용계약 또는 인맥을 이용한 방법이 있다.응모자들이 모아졌을 경우 선발절차는 일반적으로 예비면접, 심리검사, 면접, 경영자의 승인, 신체검사
22페이지 | 2,000원 | 2008.03.21
[문화콘텐츠] 문화콘텐츠산업의 해외마케팅과 홍보활성화 방안
경영적 실천의 쟁점을 위하여”,「국제문화교류와 예술경영」, 한국예술경영연구학회 2002 학술 심포지움 자료, 2002.11.2.또한 세계시장을 독점하고 있는 거대기업들은 시장을 확대하고 독점을 더욱 강화하기 위해 문화상품의 자유무역 논리를 펴고 있으나, 이는 자국의 문화정체성 유지에 위협을 느끼
34페이지 | 4,000원 | 2008.03.20
매체들로 인하여 학생들은 이미지와 감각적인 것들을 추구하며 내일이 오더라도 오늘을 즐기려는 성향을 가지고 있다. 이에 반해 교사는 문자적이고 논리적인 것을 추구할 뿐 아니라 내일을 준비하기 위해 오늘을 절제하는 성실한 학생을 원한다. 이렇게 기성세대인 교사와 신세대 학생사이의 문화의
4페이지 | 800원 | 2008.03.13
경영학과 학생들로 노사관계라는 과목을 배우고 있습니다. 이번에 이주노동자에 관하여 조사하게 되었는데, 이주노동자에 관한 최근이슈가 이주노동자조합설립에 관한 문제인데 신문이나 여러 매체를 통한 내용 말고 실제 이주노동자의 입장과 목소리를 듣고 싶어서 이렇게 인터뷰를 청하게 되었습
35페이지 | 2,800원 | 2008.03.01
경영에 참여하고 있다.요즘에는 세계 일류기업이라 하더라도 ‘환경 친화경영’이라는 수식어가 붙지 않으면 지속가능한 기업이 될 수 없다는 인식이 확산되고 있다. 환경친화적 사업이 단순히 비용 상승을 초래하는 게 아니라 오히려 기업 가치를 제고시킬 수 있다는 패러다임의 대전환이 이뤄지고
14페이지 | 1,400원 | 2008.02.27
[졸업] [관광학] 외식산업에서의 체인레스토랑이 가지는 경쟁우위 요소 및 전략적 대안
경영방식으로 무장한 외국 체인음식점의 등장과 대기업의 외식산업에 본격적인 참여를 배경으로 대단히 빠른 속도로 성장하고 있으며 외식시장의 연평균성장률은 20∼50%에 이르는 것으로 알려지고 있다.이와 같은 우리나라의 외식산업의 괄목할만한 성장은 인적, 물적 서비스의 향상을 가속시켜, 외
25페이지 | 2,600원 | 2008.02.17
경영정신에 대해서(더욱 솔직하게 말하자면 일본 기업의 경영정신에 대해서) 더 알아보고 싶다는 생각이 들었다. 이 책은 김태진, 조두섭, 전우석의 공동서적으로, 한국인이 도요타에 대해서 써 낸 첫 번째 책이다. 수 차례의 기업 방문과 인터뷰, 많은 자료조사들 그리고 중간중간에 적절히 등장하는
8페이지 | 1,400원 | 2008.02.12