레포트 (285)
[조직행동] 리더십이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사
리더십 이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사목차Ⅰ. 서론1.리더십이란?2.새로운 리더십 패러다임의 필요성Ⅱ. 본론1.이론적 고찰 - ●리더십이론의 변천사●거래적 리더십이론과 변혁적 리더십이론2.실증적 관찰 - ●역사적 사실을 바탕으로●승무원의 만족도와 직무성과에 관한 연구 를 바탕
29페이지 | 2,800원 | 2004.01.29
[졸업][장애인복지]우리나라 장애인 고용실태와 활성화 방안 연구
, 「장애인 고용」, 2000 가을호.한국장애인고용촉진공단, 「장애인고용동향(97년 2/4분기)」, 1997.한국장애인고용촉진공단, 「장애인고용동향(98년 2/4분기)」, 1998.한국장애인고용촉진공단, 「장애인고용동향(99년 1/4분기)」, 1999.한국재활재단, 「한국장애인복지변천사」, 서울:양서원, 1996.
41페이지 | 4,200원 | 2003.11.08
리더십 등에 대해 자기자신과 상사인 영업부장(Operation Manager)들이 평가한 내용이 담긴 설문결과지였다. 봉투를 열어본 영업컨설턴트들의 반응은 다양했다. “흥분하거나 침통한 사람도, 웃거나 즐거워하는 사람도 있었다. 하지만 그 시간이 지나고 나면 다음 단계는 자신의 장단점을 세세하게 파악하
57페이지 | 3,000원 | 2003.10.30
[학사][기업이미지]외식산업의 성공적 CIP전략과 성공사례
변천사기존에는 햄버거 형태의 중앙에 버거킹이라는 로고가 모두 각이 없는 둥근 형태로 되어있어 부드러운 느낌을 준다. 또, 색상은 노랑과 빨강을 주색으로 하여 산뜻하고 깔끔한 느낌을 준다. 그러나 새 천년을 맞으며 심벌마크에도 변화가 필요하다고 보고 2000년에 새로운 로고를 만들어 내었다.
19페이지 | 2,600원 | 2003.10.28
리더십 등에 대해 자기자신과 상사인 영업부장(Operation Manager)들이 평가한 내용이 담긴 설문결과지였다. 봉투를 열어본 영업컨설턴트들의 반응은 다양했다. “흥분하거나 침통한 사람도, 웃거나 즐거워하는 사람도 있었다. 하지만 그 시간이 지나고 나면 다음 단계는 자신의 장단점을 세세하게 파악하
57페이지 | 4,100원 | 2003.09.17