레포트 (116)
[국제기업환경론] 유로디즈니 문화적 요인으로 인한 실패와 현재의 모습
아이즈너를, 사장으로는 워너브라더스 출신의 프랭크 웰스를 영입했다. 아이즈너가 영입된 뒤 디즈니는 공격적인 경영을 하면서 1984년에 도쿄 디즈니랜드, 1992년에 파리 디즈니랜드를 개장했다. 그리고, 1996년에 190억 달러에 ABC를 인수하고 2001년에는 다운타운 디즈니와 디즈니의 캘리포니아 어드벤처
23페이지 | 2,000원 | 2004.09.06
디즈니의 마이클 아이즈너, 영국 버진 그룹의 리처드 브랜슨 등은 전형적인 문화 CEO로서 뚜렷한 이미지를 확립내수둔화 극복을 위한 5가지 마케팅-포트. 필립스 등 선진기업들, 정확한 시장특성 분석과 소비자 트렌드 파악을 통해 불황극복포트자동차-80년대 불황시, 늦은 시장/고객욕구변화 대응
100페이지 | 1,500원 | 2004.06.26
디즈니는 그대로 주저앉지는 않았다. 디즈니가 기울어 갈 무렵, 아이즈너와 스탠필의 경영권 분쟁이 있었고 결국, 창조적 마인드를 가진 아이즈너가 최고 경영자 자리에 올랐다. 아이즈너는 파라마운트에서 쌓았던 실력을 기반으로, TV산업을 구축하고, 테마파크에 투자를 해, 입장료를 올리는 등 디즈
2페이지 | 900원 | 2004.03.15
디즈니랜드 파리를 개장했다. 2001년 2월에는 디즈니랜드 바로 옆에 새로운 테마파크인 디즈니 캘리포니아 어드벤처를 개장했다.2. 기업문화1)마이클 아이즈너 회장과 디즈니사1923년에 야심찬 월트 디즈니의 도전으로 시작된 디즈니사는 실패와 거듭되는 재정위기로 위험을 맞이하였으나 디즈니 만
30페이지 | 2,400원 | 2004.01.29
[서비스경영]도쿄 디즈니랜드를 통해 바라본 고객만족 서비스
디즈니사의 마이클 아이즈너 회장은 오리엔탈랜드의 경영자세에 대해 다음과 같이 평가했다. 전 세계적으로 이 정도로 고객만족에 관심을 기울이고 있는 기업은 찾아볼 수 없다. 본가인 미국 디즈니랜드도 혀를 내두를 정도의 고객만족은 과연 어떻게 해서 이루어지는 것일까? ˚고객중심의 경영
5페이지 | 800원 | 2004.01.16
디즈니의 마이클 아이즈너, 영국 버진 그룹의 리처드 브랜슨 등 은 전 형적인 문화 CEO로서 뚜렷한 이미지를 확립 2. 「문화」에 대한 전략적실용적 접근 자사의 제품 기술에 문화적 요소 접목- 사업, 시장, 고객의 특성에 맞추어 문화마케팅을 구사하되 경쟁업체와 확 실히 차별화세분화된 예
17페이지 | 1,800원 | 2003.09.21