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공무원에 대하여는 연봉제를, 과장급이하 공무원에 대하여는 성과상여금제를 각각 시행하게 되었습니다. 이와 같이 새로운 보수체계를 개편하는 과정에서 선진외국의 공무원 보수제도도 많이 참고하였습니다. 이번에 수집된 자료 중 우선 일본․미국․영국․프랑스․독일의 제도와 OECD의 PUMA(행정위
52페이지 | 2,800원 | 2005.02.03
독일 형사소송법 제 161조 제1항 -수사를 위하여 검사는 모든 공공기관에 대하여 정보를 요구할 수 있으며, 모든 종류의 수사를 스스로 행하거나 경찰임무를 담당하는 관청 및 공무원으로 하여금 이를 행하게 할 수 있다. 경찰임무를 담당하는 관청 및 공무원은 검사의 이러한 요청 및 지시에 응할 의무
9페이지 | 1,400원 | 2009.02.06
독일의 사회복지1) Bismark의 사회보장정책당시 독일은 산업혁명으로 인하여 18세기 중엽 이후부터 시민계급에 의해 지배되는 자유체계로 전환되었으나, 아직도 전통적 계급질서가 유지되고 있었으며, 정치적으로는 국가통일을 이루지 못하고 지방분권적인 통치를 이루었으며 이는 토지에 기반을 둔 Ju
10페이지 | 2,500원 | 2009.03.19
공무원의 조직화 인적자원 혁신 OECD국가 공직의 특수성 공무원 감축 공직체계의 변화 공직의 유형
독일, 뉴질랜드, 스웨덴-많은 나라에서 공무원의 수가 줄어들었고, 몇몇 나라는 현저하게 축소되었다-많은 OECD국가에서 전체 공무원의 수가 감소한 것은 중앙 및 연방정부의 인원이 감소했기 때문이다-전체적으로 국가마다 다양한 형태를 띠지만 일반적으로 감소했다왜?1. 다운사이징 정책 2. 경제
39페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
공무원의 노동권 보장 법률 72) 노동권 보장 공무원 규정 법률 73) 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 84) 공무원직장협의회의 설립․운동에 관한 법률 115) 교원에 관한 법률 11Ⅳ. 공무원 노조의 외국사례 141) 미국 142) 일본 143) 독일 154) 영국 165) 프랑스 17Ⅴ. 공무원 노조의 찬성입장
28페이지 | 2,800원 | 2008.05.16
공무원이 지위와 권한에 따라 법령에 근거하여 처리하는 사무를 말한다. 반드시 강제력을 행사하는 사무일 필요는 없다. 여기서 직무의 범위를 권력적 작용에 제한할 것인가 아니면 그 밖의 국가작용도 포함할 것인가에 대하여 의견대립이 있다. 독일형법은 그 내용과 범위가 법률로 규정된 국가의사
14페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
독일에서는 관련 서류를 호적과에 제출하여 결혼일시를 지정받아 담당 공무원의 주례 아래 교회나 성당 같은 곳에서 간단히 결혼식을 치루고 피로연을 가진다. 스웨덴의 경우에는 동거 부부의 형태를 ‘삼보’라고도 부르는데 이를 법적, 도덕적으로 결혼과 동일하게 취급하며 차별하지 않는다. 반면
11페이지 | 1,700원 | 2013.03.29
독일 사회과학에서도 시민적 자유의 일반적 보장이 곧 산업생산관계에서 나타나는 ‘사회문제’를 해결하는 기반이 될 수 없고 간접적, 이해조정적 국가와 ‘사회행정’의 ‘사회정책’이 필수적이라는 것을 출발점으로 하였다. (2) 후발산업화고위 공무원과 그들과 사회적으로 밀착되었던 자유 직
21페이지 | 4,000원 | 2007.05.11
공무원이라는 안정된 신분으로 인해 사회적 상황에 무관심한 것은 사실이라고 본다. 교사는 바깥세상의 삶에 등을 돌린 채 칠판에 붙어 일하고 교재연구와 학교의 사무적 업무의 양이 많아 다른 분야에 관심을 가지기 어렵다. 이런 상황이 교사를 세상에서 더 멀어지게 하며 또한 초등교사라는 직업이
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
공무원의 정실화의 위험이 증대되는 등의 부작용도 있다.③ 행정조직에서 승진의 한계는 공무원 인력정책, 민주통제의 수준, 직업공무원제의 발전 수준, 고급공무원의 능력 개방형제냐 폐쇄형이냐 등에 의하여 결정된다. 영국, 독일 등은 승진한계가 높고 미국은 낮은 편이며, 우리나라의 경우 중간정
24페이지 | 3,000원 | 2008.07.05