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휴게시간에 대한 법적 연구 (근로기준법)Ⅰ. 들어가며1. 의의휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 휴게시간 중에는 근로자가 사용자의 지휘감독의 구속으로부터 완전히 벗어나게 되므로 근기법50①에서 규정한 근로시간
3페이지 | 1,000원 | 2009.12.30
근기법상 탄력적 근로시간제도에 대한 검토Ⅰ. 서설1. 의의탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 1주 기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 단위기간내의 특정일이나 특정주의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다. 2. 취지탄력적
3페이지 | 500원 | 2012.08.09
근기법상 선택적 근로시간제도에 대한 검토Ⅰ. 서설1. 의의선택적 근로시간제는 취업규칙등에 따라 업무의 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여 근로자대표와의 서면합의에 따라 일정한 사항을 정하면, 1월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 40시간이내이면 특정주/특정
3페이지 | 500원 | 2012.08.08
대한 평균, 중앙치, 최빈치 중 가장 적절한 대표값은 무엇이라고 생각하는가? 그 이유도 함께 쓰시오. 이 자료에 대한 평균, 중앙치, 최빈치 중 가장 적절한 대표값은 중앙치(5.000)이라고 생각한다. 이유는, 이 데이터는 비교적 균일하게 분포되어 있기 때문이다. 평균은 이상치에 영향을 많이 받기 때문
2페이지 | 2,000원 | 2023.08.23
휴게시간에 대한 법상 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 의의휴게시간이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․명령으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근기법에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상
2페이지 | 500원 | 2009.11.08
휴게시간에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의휴게시간이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․명령으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근기법에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.15
휴게시간에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 휴게시간의 의의 및 취지1. 휴게시간의 의의근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 사용자의 지휘․감독하에 있는 근로시간으로서 대기시간은 휴게시간
2페이지 | 800원 | 2009.06.10
시간의 개념사울 . 삼상 13:8-15다윗 . 삼상 24:9-11, 삼상 26:15-16예수 . 눅 2:49 내 아버지 집에 있어야내 아버지의 일에 관계하여야엡 5:16, 골 4:5 . 세월을 아끼라주어진 모든 기회를 최대한으로/충분히 활용하라: 연대기적, 일상적 사건들우리가 이른바 시계로 표시되는 시간이라고 소중히 부르는
3페이지 | 400원 | 2009.11.09
최적 수면시간에 대한 연구수면시간의 길이는 어느 정도가 가장 좋을까?실 험 동 기실 험 주 제수면시간 길이에 따른 기상 후의 두뇌활동의 차이실 험 설 계-참고자료/선행실험결과사람잠을 8시간 정도충분히 자고기억테스트를 받은 학생잠을 5시간 정도불충분하게 자고기억테스트를받은
15페이지 | 500원 | 2006.12.09
주52시간 근무제 찬반논쟁과 정책의 보완점 제시 및 주52시간 근무제에 대한 나의의견 정리 및 반대의견 반박 - 주52시간 근무제 연구레포트
주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및 반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견 (1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (
8페이지 | 4,300원 | 2022.05.24