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대한 자료가 많이 부족하다는 점에서 비롯되었다. 즉 대형마트 영업규제에 대한 정확한 분석이 부족한 상황이 규제에 대한 영향과 실효성에 대한 첨예한 대립을 낳고 있는 실정이다.이처럼 이해관계자의 입장차이가 극명한 대형마트 영업규제는 2007년에 제정된 「대중소기업 상생협력 촉진에 관한
23페이지 | 2,800원 | 2018.05.09
SSM 규제 방안으로서의 사업조정제도와 그 문제점 및 개선 방향
대기업 등의 사업진출로 수요의 감소 등 경영안정에 나쁜 영향을 받거나 받을 우려가 있는 당해업종의 상당수 중소기업이 일정기간 사업인수개시확장의 연기 또는 사업축소 등을 권고할 수 있는 『대중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률』에 따른 사업조정제도 등이 있다. 하지만 지자체의 조례
12페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
[현대사회의문제] 노사분규와 사회적 협의기구로서의 노사정위원회의 문제점
기업의 인사-경영권을 존중하여 불합리한 참여요구 아니함경영상 이유에 의한 해고를 자제하여 고용수준 유지대기업은 사내 하청업체-협력업체의 고용안정 및 상생협력을 위해 적극지원투명경영-윤리경영-성실한 노사협의로 노사간 신뢰기반 형성일자리 나누기를 통해 임금소득이 감소한 근로자
33페이지 | 2,100원 | 2010.07.13
간에 많은 수익을 낼 수 있을 것이며, 그 수익을 통해 자생적으로 더욱 발전해나가서 SSM과 재래시장 모두 하향평준화가 아닌 상향평준화를 이뤄낼 수 있을 것입니다.따라서 모든 이해당사자들이 상생하며 중소 유통점을 궁극적으로 보호하기 위한 정책목표는 SSM 규제가 아닌 중소 유통점들이 자신들
4페이지 | 1,200원 | 2013.12.23
대기업과 중소기업간 관계의 개념, 대기업과 중소기업간 관계의 유형, 대기업과 중소기업간 관계의 중요성, 대기업과 중소기업간 관계의 중견인력활용, 대기업과 중소기업간 관계의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업과 중소기업간 관계의 개념Ⅲ. 대기업과 중소기업간 관계의 유형1. 협력의 주요 유형1)
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.12
간제한, 의무휴일제대중소기업 상생협력촉진에 관한 법률사업조정제도61. 골목상권 보호법안의 내용본론규제 대상 : 대형마트, SSM신규입점제한영업시간 및 일수 제한재래시장, 중소 슈퍼마켓 활성화 71. 골목상권 보호법안의 목적본론SSM SSM 외 슈퍼마켓 2005 10 100 2006 14 100 2007 16 100 2008
21페이지 | 3,000원 | 2018.05.09
기업에서는 개업을 할 수 있는 장소에 대해 모든 데이터와 정보를 통해 물색(개별 업주가 장소를 선정할 수 있다)유형별 계약 형태에 따라 계약(K, G, L형)기업에서 개인에게는 큰 부담인 부분들을 지원(임대료를 지원, 인테리어 지원, 유통기한 지난 물품 비용 일정부분 지원, 서비스 교육 2주간 실시)
27페이지 | 1,900원 | 2012.03.19
[교육학과] 직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오
대비 8분의 1 수준에 불과한 것으로 나타났다. 저출산고령화 대책 연석회의에 경제계 실무위원으로 참여하고 있는 한국경영자총협회 이호성 본부장은 “직장 보육시설 확충을 위해 대기업 내 직장보육시설을 중소 협력업체 등이 함께 이용할 수 있는 방안 등을 마련할 계획”이라며 “탄력근무 등은
22페이지 | 3,300원 | 2007.09.14
직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오
대중소기업 상생협력 차원에서 대기업 내 직장보육시설의 이용확대 방안을 강구하고, 기업 내 직장보육시설 이용률을 높이기 위한 노력도 지속키로 했다. 또 여성 고용 활성화를 위해 △시차출퇴근제 △탄력근로시간제 △파트타임 근무 △재택근무 등 다양한 근로시간 제도를 활성화해 여성이 일과
23페이지 | 3,300원 | 2007.09.14
[대기업과 중소기업의 양극화 해결방안] 대기업과 중소기업의 양극화 실태, 대기업과 중소기업의 양극화 원인, 기업 양극화 해결방안
중소기업 : 306만 6000개대기업 종사자 : 164만 7000명중소기업 종사자 : 1339만 8000명기업생태계는 중소기업으로 치우치고 있다.하지만, 생산액은 여전히 대기업이 절반이 넘는 양극화가 계속되고 있다.임금 격차한겨레 2014. 05. 14정의 실태 원인 해결방안 정의 실태 원인 해결방안 사업체 규모별 시간
12페이지 | 1,200원 | 2016.12.04