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코로나 바이러스가 세계경제 및 우리나라 경제에 미칠 영향에 대해 논하시오
금융연구원의 미국 노동시장 조사 결과 코로나19로 노동시장을 떠나는 노동자가 많아 노동시장이 오히려 사라지고 있는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 미국에만 국한된 것이 아니라 전 세계적으로 일어날 것으로 예상된다. 이런 상황이 지속되면 기업 인재 육성이 제대로 진행되지 않고, 기업 인
2페이지 | 1,500원 | 2022.10.10
금융부담으로 쓰러지는 기업들이 속출하기 시작했다. 재벌의 부도는 곧 금융기관의 부실을 의미했고, 이는 곧 대외신인도의 하락을 가져와 해외차입을 어렵게 만드는 요인이었다. 이러한 상황에서 정권 말기의 김영삼 정부는 노동개혁, 금융개혁에 실패하고 기아문제를 제대로 해결하지 못하는 등 위
9페이지 | 5,000원 | 2009.05.01
Confronting Polarization and Precarity
금융자본시장이 변화하며 노동의 구조가 바뀜. 이런 변화로 노동자들은 상대적으로 불리한 위치에 놓이게 되어 힘이 무력화되지만 경영자들은 이를 고려하지 않은 선택을 함. - 정치적으로도 고용보호법이 제거되면서 노동자들은 불안정한 지위를 획득. 공동체주의에서 개인주의로의 이데올로기 변
8페이지 | 800원 | 2016.04.16
노동’에서 ‘지식과 정보’로 대체 이러한 변화에 적응하여 살아남기 위해서는 각고의 변신노력이 요구된다. ‘97년 당시 우리경제는 외환위기에 이은 금융경색과 경기침체로 기업이 연쇄적으로 도산하고 실업이 급증하는 등 큰 위기에 직면하였다. 위기의 근원적 해소를 위해 공공부문을 비롯한 기
41페이지 | 2,000원 | 2009.04.01
다국적 기업 노사관계 다국적 기업의 노동 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례
노동시장 유연화금융시장 개방공기업 민영화다국적 기업의 배경, 신자유주의다국적기업의노동환경다국적기업의배경과 현황다국적 기업의 노사갈등선진 노사관계 사례 세계 단일 시장 다국적 기업의 현황 , 주요 기업다국적기업의노동환경다국적기업의배경과 현황다국적 기업의노사
33페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
노동조합, 금융기관, 정부, 고객, 지역사회 등의 이해관계 집단과의 관계에서 자기 경영의 이익을 자주적으로 주장할 수 있는 권리이다. 경영권의 대외적 주장에 대해서는 책임이 뒤따르며, 이를 바로 경영의 사회적 책임이라 부른다. 경영권이라는 개념은 제2차 세계대전 후 노동조합운동이 본격화되
14페이지 | 1,700원 | 2004.08.30
금융-비금융 자회사 간 교차소유를 해서는 안 되는 등의 요건을 갖추어야 한다. 지주회사는 상품, 노동, 금융시장 개방과 국제화로 대변되는 경영환경의 변화에 잘 적응하기 위한 기업집단의 사업구조 및 소유구조의 개혁수단으로 이용될 수 있다. 비관련 다각화를 통한 사업 확장이나 다양한 사업 소
4페이지 | 1,000원 | 2008.08.22
금융이나 차입경영이 이제는 국가신뢰도 회복의 걸림돌이 되어 경제회복에 필요한 외국자본유입을 가로막고 있다. IMF구제금융의 전제조건으로 현재 기업, 금융 그리고 노동부문의 구조조정이 진행 중이지만, 몇 가지 제도변화만으로 경제전반의 효율성이 갑자기 증가하리라고 낙관하기는 힘들다. 특
9페이지 | 1,400원 | 2007.01.24
집중에서 분산의 정치경제로목차효율적인 자원 배분 시스템의 구축- 기업개혁- 금융개혁- 노동 및 공공부문 개혁2. 부문 간 견제 장치의 정착(1) 기업과 정치권의 관계- 정당제도와 선거법 개정- 정치자금 및 선거자금- 청와대- 공정거래위원회- 국세청- 평가(2) 금융과 기업관계(3) 정치권과
33페이지 | 2,500원 | 2013.03.29
금융, 노동, 기업의 4대 분야에 대한 개혁을 추진하여 오고 있다. 그 중에서 조직 구조와 관련된 중요한 변화가 환경 변화에 보다 탄력적으로 적응하기 위한 팀 제 조직의 도입이라 할 수 있다. 청와대를 비롯해 정부, 공기업에 팀 제가 도입되고 기업체에도 팀 제가 늘고 있다. 이는 금융권에도 마찬가지
26페이지 | 2,000원 | 2005.04.22