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[국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무~
경영학, 한국방송통신대학교출판문화원손승희(2018) 사회적 시장경제와 독일의 경제정책, 양서각김덕중(2016) 독일을 이야기하다 2, 새녘황준성(2011) 질서자유주의 독일의 사회적 시장경제, 숭실대학교출판부김호균(2018) 독일의 사회적 시장경제, 청목출판사조두환(2001) 유로 게르만 독일의 문화나들
12페이지 | 4,000원 | 2020.04.16
국제경영학4공통) 교재참고로 독일경제특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업중 하나선택-도요타-하여 경쟁력원천이 무엇인지분석하시오0K
이론화에 성공하면서 일본적 경영의 글로벌화 이해에 크게 기여했다. 1990년대 유행한 ‘린 프로덕션’ 논의는 아사누마의 연구에 힘입은 바 크다.두 번째의 정보 수집-문제 해결 지원. 경쟁 압력은 이 정보수집-문제 해결 지원이 없으면 글로벌 경쟁력으로는 연결되기 어렵다. 도요타는 지구상에 펼쳐
11페이지 | 6,000원 | 2020.03.16
[국제경영의 이해 공통] 1 교재를 참고하여 존 메이너드 케인스의 주요 이론에 대해 설명하시오 (10점) 2 미중 무역갈등의 본질
, 다산출판사김건호(2000). 케인즈와 포스트케인지안의 내생화폐이론에 관한 연구, 고려대학교 석사학위논문.조복현(2000). 투자와 금융: 케인즈의 금융적 동기 에 대한 해석의 쟁점, 사회경제평론.왕흔연, 한중 무역분쟁 및 중미 무역분쟁에 관한 비교연구, 건국대학교 대학원 석사학위논문, 2017
13페이지 | 5,000원 | 2019.09.17
국제경영의 이해) 1. 교재를 참고하여 존 메이너드 케인스의 주요 이론에 대해 설명하시오. (10점) 2. 미중 무역갈등의 본질이 무엇인지에 대해 자유롭게 서술하시오. (20점)
글로벌 무역에서 중국은 무역흑자를 내고 있지만 미국은 이익 흑자를 내고 있어 전체적으로는 미국과 중국 모두가 이득이라고 분석하고 있다. 중국측 통계에 따르면, 중국 상품무역 흑자의 59%는 외자기업에서 온 것이고, 61%는 가공무역에서 온 것이다. 중국은 가공무역에서 소량의 가공비만을 이윤으
4페이지 | 3,000원 | 2019.09.09
국제경영의이해1공통) 교재참고하여 존메이너드케인스의 주요이론설명하시오 미중 무역갈등의 본질이 무엇인지에 대해 자유롭게 서술하시오0k
경영논집』, 2003 -송현호(1998),신제도경제학, 민음사. -이상헌, 「케인즈의 투자이론」, 『경제연구』, 제22권 제2호, 2001- 21세기 정치학대사전, 정치학대사전편찬위원회, 메이너드 케인스.-김경민, 2016, 이데일리, 트럼프당선 보호무역주의 끝장판미국 新고립주의 시대 열린다-우경봉김종오주
11페이지 | 6,000원 | 2019.09.06
경영전략의 초점이 시대에 따라 다국 내 -> 글로벌 -> 초국가적 전략의 순으로 변천해 나간다고 주장하였다.이에 반하여 Hill과 John(1995)은 기존의 연구들을 종합하여 환경에 따라 적합한 전략이 있다는 상황 이론적 접근법을 취하고 있다. 원가압력과 현지반응 압력 양자가 모두 높은 환경에서는 초국가
2페이지 | 1,000원 | 2019.06.12
국제경영전략의 개념(국제기업, 글로벌기업 경영전략의 개념)
국제경영전략의 개념(국제기업, 글로벌기업 경영전략의 개념)일반적으로 전략(strategy)이란 경쟁자의 실제행동 또는 예측된 행동에 비추어 자기의 행동을 결정함을 의미한다. 이러한 전략개념이 본격적으로 논의되어 전략경영이라는 개념으로 발전된 것은 챈들러와 앤소프 등에 의해 전략계획의 이론
2페이지 | 1,000원 | 2019.06.07
경영을 배워나간다면 양국은 처음에는 다르더라도 종국에는 비슷한 방향으로 나갈 것한 나라의산업화기업의 대규모화복잡화전문화기업구조분권화2. 경영방식의 차이에 관한 이론문화적 차이로 인하여 경영방식 다르더라도 글로벌화 되어가는 오늘날 국제기업간에 교류하다 보면 서로에 대
45페이지 | 800원 | 2019.05.13
국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
경영자들은 그들의 출신이나 문화적 배경에 관계없이 선발되고 승진한다. IBM은 글로벌 표준 정책과 업무가이드를 정립하고 표준화 했다. 자동화된 업무를 글로벌 공동서비스센터로 이관하였다. 전 세계 9개의 공동서비스센터에서 급여, 인력배치 등 일반채용, 성과관리 등 인적자원관리 교육, 복지후
11페이지 | 2,500원 | 2019.03.08
[경영이론] 시스템적 경영이론, 상황이론, Z이론, 카오스이론
경영이론의 논리이다. 즉, 모든 상황에 적용되는 공통적인 보편적 원리를 찾기보다는 상황의 특생에 의존하여 취해야 할 상황적 원리를 찾는 것을 말한다.상황이론에 따르면 경영자의 주요 과업은 시간에 따라 변하는 경영상황에 따라서 어떤 경영기법이 조직 목표 달성에 최적인가를 결정하는 것이
6페이지 | 2,000원 | 2019.02.22