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[고려시대의 사회복지] 고려시대 구빈제도 - 재해 구제사업(재면사업, 은면사업, 4궁보호, 납속보관사업)
고려시대의 사회복지 고려시대 구빈제도 - 재해 구제사업(재면사업, 은면사업, 4궁보호, 납속보관사업)목차고려시대의 사회복지 고려시대 구빈제도 - 재해 구제사업I. 재면사업II. 은면사업III. 4궁의 보호IV. 행려의 보호V. 납속보관사업VI. 구빈을 위한 외자 도입* 참고문헌고려시대의 사회복
6페이지 | 2,500원 | 2020.07.30
부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 (노동법)1. 정년 이후의 해고무효확인의 소- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.22
경찰관직무집행법상 위법한 즉시강제의 피해사례와 구제방안 2
R E P O R Tc o n t e n t s서론즉시강제 ․•․•․•․•․•․•․•․•․•․• 1즉시강제의 수단 ․•․•․•․•․•․•․•․• 2본론피해사례①과 구제방안 ․•․•․•․•․•․•․• 5피해사례②과 구제방안 ․•․•
14페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 부당해고의 개념1. 법적 제한 규정을 지키지 않으면 부당해고이다1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한)2) 근로기준법 제32조(해고의 예고) 3) 근로기준법 제35조(예고해고의 적용제외) 2
14페이지 | 6,500원 | 2009.07.13
부당해고 등에 대한 구제명령의 내용 (노동법)1. 의의노동위원회는 심문을 종료하고 부당해고 등이 성립한다고 판정한 경우에는 사용자에 대하여 구제명령을 하여야 하며, 부당해고 등이 성립하지 아니한다고 판정한 경우에는 구제신청을 기각하는 결정을 하여야 한다(근30①).2. 논점노둥위원회에
3페이지 | 800원 | 2009.12.30
부당노동행위 구제신청 관련 판례 검토 (노조법)1. 부당노동행위 구제신청의 개요사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. 부당노동행위 관련 규정은 강행법규이므로, 이 규정에 위반한 법률행위는 사법상 효력이 없고 근로자 또는 노동조합
3페이지 | 1,000원 | 2009.12.19
(소비자법) 라돈침대사건에 대한 소비자피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오 (1)
목차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론1. ‘라돈침대사건’ 개요 2. 라돈 침대 피해 소비자 구제 방법3. 구제방법의 문제점 및 한계 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론소비자법은 소비자와 판매자 간의 권리와 의무를 규정하여 소비자의 권익을 보호하는 법이다. 이러한 소비자법은 소비자들이 안전하고 품질 좋은 제품을 구매할
5페이지 | 2,000원 | 2023.08.30
부당노동행위구제신청 절차의 법적 검토1. 초심의 관할 부당노동행위구제신청 사건의 초심관할기관은 원칙적으로 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에서 행한다. 다른 법률에 의하여 그 권한에 속하는 것으로 규정된 사건은 중앙노동위원회에서 관장한다. 그리고 특별노동위원회는 그 설
6페이지 | 1,000원 | 2009.09.01
개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오
개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.최근 국내에서는 개별 사회보험법과 공공부조법 등의 법률을 통해 국민의 복지를 보장하고 있습니다. 그 중에서도 권리 구제 절차는 국민들이 자신의 권리를 보호하고 실현하는 데 매우 중요한 역할
3페이지 | 2,000원 | 2023.04.21
부당해고 구제 등에 대한 법적 연구 (근로기준법)Ⅰ. 입법 전반 개요1. 이원주의근로자는 사용자의 부당한 해고처분 등을 다투고자 하는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청
11페이지 | 2,000원 | 2009.12.30