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교육훈련의 의의교육훈련이란 기업내에 있어 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적, 체계적으로 유도하는 활동을 말한다.2 교육의 훈련의 목적1) 인재육성을 통한 기술축적사용자의 입장에서 종업원의 기술, 능력 개발로 인재를 육성
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.22
교육훈련의 발달 과정2-3 국내 기업의 동향2-4 사례분석 3.결론1. 서 론1-1 교육훈련의 정의수많은 교육 가운데 기업의 목적을 달성하기 위해 기업에서 실시하는 교육과 훈련을 말한다. 기업이 추진하는 교육훈련의 능력개발은 기업시민을 양성하는 사명을 가져야 할 것이다.
7페이지 | 1,200원 | 2007.01.08
교육교육훈련의 평가교육훈련관리의 의의3교육훈련관리조직구성원의 사고, 지식, 기능, 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동/161.교육훈련관리의 본질4교육훈련관리의 본질교육훈련 관리의 본질기 능기 술지 식전문능력향상근로의
17페이지 | 1,500원 | 2012.06.20
화이트칼라에 요구되는 능력, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1과 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3과 유망직업(유망직종) 사례4, 화이트칼라 인력개발을 위한 교육훈련시스템의 혁신 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직업으로 본 정보기술분야1. 미국의 IT 직무분야 8가지 직업군2
19페이지 | 6,500원 | 2010.04.13
[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법
훈련(OJT)2. 순환보직3. 강의4. 토론회5. 감수성 훈련6. 사례연구7. 신디케이트8. 역할연기9. 시뮬레이션과 관리게임10. 기타Ⅳ. 교육훈련에 대한 저항과 대책1. 훈련에 대한 저항요인2. 저항에 대한 극복방안공무원 교육훈련I. 교육훈련의 의의1) 개념교육훈련이란 공무원의 능력을 발전시키기 위
8페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
[공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영
훈련2) 교육훈련 방법의 선택6. 교육훈련에 대한 저항1) 저항의 이유2) 저항의 극복7. 교육훈련의 평가1) 평가의 의의2) 평가의 기준과 평가자료(1) 평가기준(2) 평가자료3) 평가의 방법4) 평가결과의 활용공무원 교육훈련I. 교육훈련의 의의1. 교육훈련의 정의조직의 발전은 조직 구성원의 능력수
20페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
교육 훈련Ⅰ. 교육훈련이란?- 교육훈련이란 인력개발을 위한 하나의 도구이며, “교육”은 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정으로, “훈련”은 주로 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정이다.이에는 인력개발에 대해 종업원의 능력을 직접적으로
20페이지 | 1,700원 | 2010.01.27
교육훈련 및 능력개발은 기업시민을 양성하는 사명을 가져야 할 것이다. 그리하여 현실사태에 대응하는 교육훈련, 장래에 대비한 능력개발, 기업시민으로서 자기개발, 의사결정능력 향상 등을 갖게 하는데 목적이 있다. 기업의 정보화와 세계화의 의의가 강하게 지적된 오늘날의 구성원인 종업원은
38페이지 | 2,700원 | 2005.04.06
교육훈련 및 능력개발은 기업시민을 양성하는 사명을 가져야 할 것이다. 그리하여 현실사태에 대응하는 교육훈련, 장래에 대비한 능력개발, 기업시민으로서 자기개발, 의사결정능력 향상 등을 갖게 하는데 목적이 있다. 기업의 정보화와 세계화의 의의가 강하게 지적된 오늘날의 구성원인 종업원은
38페이지 | 2,800원 | 2004.09.06
교육훈련 및 능력개발은 기업시민을 양성하는 사명을 가져야 할 것이다. 그리하여 현실사태에 대응하는 교육훈련, 장래에 대비한 능력개발, 기업시민으로서 자기개발, 의사결정능력 향상 등을 갖게 하는데 목적이 있다. 기업의 정보화와 세계화의 의의가 강하게 지적된 오늘날의 구성원인 종업원은
29페이지 | 2,400원 | 2005.06.17
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