레포트 (14,766)
공무원의 85% 수준)근로기준법에 의해 그대로 반영, 한달에 한번 검진 받음특별한 차별은 없고 성희롱 예방 교육갈등관계이다.타협을 위해 협의 하지만 잘 이루어지지 않고 있다.(낙하산 인사에 대한 강한 불만).노동조합의 목표는? 직장의 근로자 취업형태와 종류는?조합원의 가입율은? 근무시
12페이지 | 800원 | 2015.06.27
노동조합의 신규 조직화 노력의 결여 등 노사관계 주체들의 구조와 행태에 기인한 것이기도 하다.미국 노조의 특징으로는 공공부분 근로자들의 노조조직률이 민간부문 근로자 노조조직률보다 4배 이상 높다는 점이다. 공무원 중에서는 교사ㆍ경찰ㆍ소방관이, 민간의 경우는 운송 분야의 노조 조직률
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
산 별 노 조 론제1부 노자관계와 노동조합 조직1. 노자관계의 형성과 그 유형1) 노자관계의 형성-① 노자관계의 형성은 노동자 조직의 발전과 긴밀하게 연결② 초기 노동운동은 상호부조나 협동조합 형태 (프랑스: 우애협회, 독일: 협동조합운동 )③ 19세기 중반 이후 노동자 계급의 성장과 투쟁의 결
22페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
사회운동적 조합주의의 건설 -미국 노동운동의 변화-Lowell Turner and Richard W. Hurd* 많은 산업민주주의에서 오랫동안 쇠퇴했던 노동운동들이 현재 활동하고 있다.-새로운 전략개발, 내부개혁, 재구조화, 회원 및 영향력을 얻기 위한 새로운 방법추구-국가적인 노동운동의 현대화와 부활은 오늘날 세계
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
[노사 관계론] 전국언론노동조합 문화방송본부(About MBC, 주요 이슈)
노동조합 문화방송본부 사무처장님이 말씀하셨듯이 근로조건개선은 MBC 노조의 관심사가 아니다. 공영방송으로서 공정성을 확보하고 진실한 국민의 눈과 귀가 되는 것이 그들의 지상목표이다.국민들의 공감과 지지공정성 확보를 위해 MBC 노동조합 에서는 MB정권 들어서만 총 4번의 파업을 하였다고
16페이지 | 1,800원 | 2015.05.29
쟁의행위 파업과 직장폐쇄 쟁의행위 정의 쟁의행위 유형 노동조합측 쟁의행위
노동쟁의조정법은 이 헌법에 의거 쟁의행위의 합법성을 인정하고 있다. 따라서 이 쟁의행위에 대한 법률상 책임, 즉 형사책임과 민사책임(특히 손해배상청구권)이 면제된다.2) 쟁의행위의 유형① 노동조합측의 쟁의행위(1) 파업ㄱ. 파업의 의의파업은 각종의 쟁의행위 중 가장 널리 행하여지고 있
35페이지 | 3,300원 | 2015.03.29
세계의 노동조합과 노동조합주의1. 서 론□ 대부분의 노사관계와 직종별 노동조합에 대한 이론과 연구는 제한된 국가와 경험에대한 것임. 두 가지 단점이 있는데 관점과 개념이 서양 또는 산업경제의 관점에 치우칠 가능성이 있고 2개국 이상의 비교분석은 대체로 소수표본오류 발생□ 이 조사는 세
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
사례를 중심으로 살펴본 노동운동 노동조합 개념 노동조합 필요성 우리나라 노동조합
사례를 중심으로 살펴본. 노동운동목 차노동조합의 개념노동조합의 필요성우리나라의 노동조합 사례공무원 노동조합-전교조언론사 노동조합-MBC파업외국의 노동조합 사례-독일의 폭스바겐‘노동조합’이란?정의:노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노
39페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)
노동위원회를 설치하고 그 운영에 관한 사항을 규정함으로써 노동관계의 안정과 발전에 이바지함을 목적으로 한다.-소관사무: 제2조의 2 제2호. 「노동조합 및 노동관계조정법」 「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」 및 「공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」 에 따른 노동
41페이지 | 1,500원 | 2014.08.30
민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책
공무원 노동시장(1차노동시장의 주요한 부분을 구성)4.1 공무원의 임금 4.1.1 평균임금격차 : 시간당 민간보다 11.2% 높음.4.1.2 순임금격차 : 공무원과 민간부문은 차이 없음. 공기업근로자는 민간에 비해 10.2% 더.4.1.3 생애임금 : 공무원의 생애임금은 300인 이상 대기업 근로자보다도 11.5%가 높음.4.2 공무
9페이지 | 1,800원 | 2014.01.29