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[복지행정] 기초 생계비 횡령 막을 제도적 개선 시급하다는 여론
기초 생계비 횡령 막을 제도적 개선 시급하다는 여론○ 현 황- 전국적으로 연간 수 십 조원에 이르는 기초생활수급자 생계비등의 지급과정에 심각한 허점이 드러나 정부차원의 제도개선이 시급함.- 전국 수급 대상자에 대한 전면 실태조사를 벌인 뒤 발표한 결과를 보면 일선 담당 공무원들이 마음만
2페이지 | 3,000원 | 2009.04.01
결과를 만들어 내지 못한 공무원들을 평가할 수 있도록 주요 정책에 ‘정책 실명제’를 도입해 정착시키는 것도 필요하다.-> 항상 예산이 부족하다는 말부터 나오는 정부가 의심스럽다. 국민을 위해 세금을 사용되는것인가, 과도한 사업추진에 쓰는것인가2. 무상복지가 실현이 되었을 때 우리에게 좋
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
공무원 성과급은 능력에 의한 공정한 평정결과에 의해 받을 만한 사람이 성과급을 받는 것이 아니라 승진을 앞두고 있는 연장자에게 양보하는 형식으로 성과급이 주어지는 것이다. 즉, 사전에 성과급을 지급 받을 대상을 정해 놓고 평가절차는 형식적 통과의례로 만들어놓은 사전평정 혹은 역산평정이
4페이지 | 1,600원 | 2015.06.14
쌀소득보전직불제에 관하여 도입배경과 문제점들 그리고 해결방안
공무원이 4만 명이 넘는다는 감사원 감사 결과가 공개되고, 이봉화 보건복지가족부 차관의 직불금 신청 사실이 알려지면서 여러 가지 문제점이 드러나게 되었는데요, 직불제가 도입된 2005년 이후 지금까지 4년 여 동안 3조 5천억 원 에서 4조원 가량이 지급됐고, 이중 5천억 원 가량이 부당 지급된 것으로
5페이지 | 1,100원 | 2009.09.03
[인센티브제도] 인센티브제도의 개념, 성공요건 및 사례
공무원 성과급 제도를 처음 도입하였다. 이 제도는 행정부 소속(상당 계급) 이하 전체공무원을 대상으로 업적 실적평가 결과 상위 10%이내에 해당하는 사람들을 선정하여 본인의 월 기본급의 100% 내지 50% 상당액을 연 1회에 한하여 일시불로 지급하는 제도였다(황성원 외, 2004).이러한 관점에서 인센티브
11페이지 | 1,800원 | 2013.08.26
공무원들의 시간과 비용을 빼앗는 결과를 불러일으켰다. 이 밖에도 비양심적 신고자는 ② 경찰이 사진 조작 여부를 판별할 인력이 부족하다는 것을 이용하여 날짜를 교묘히 조작하여, 평일 버스 전용차선 이용자를 주말 이용자로 보이게끔 한다. 특히 타인의 피해를 자신의 이익으로 만들려는 일부 신
19페이지 | 1,400원 | 2011.03.09
결과 2006년 11월1일부터 우선 공무원을 대상으로 14일간의 입양 휴가제를 실시의료 보험 -입양확인서를 동사무소에 제출하면 1종으로 의료보험 카드 발급.(병원비, 약값 및 의료보험에 적용되는 것은 모두 무료)학비지원-고등학교까지 입양아는 입학금 및 수업료가 면제입양 수수료 지원-입양가정에
23페이지 | 2,400원 | 2010.11.12
결과, 투자된 재원의 기대효과를 극대화하는 것이 사실상 어렵게 되었다. 여덟째, 공무원을 개혁주체로 보다는 개혁대상으로써 인식하였고 그 결과 아래로부터의 집행가능하고 창의적인 아이디어가 도출되지 못했다. 아홉째, 이들 각종 위원회의 운영에 있어서도 위원회의 운영에서 제기되고 있는 일
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
공무원들에게 많은 뇌물을 뿌렸다고 한다. 결과적으로 1995년 6월 29일 5시55분 증축과 기둥철거 용도변경등 건물에 무리가 가는 일들을 더 이상 버티지못한 판과 기둥은 차례대로 무너지고 결국에는 순식간에 잔해더미만 남은 현장이 되어 버렸다.여기서 공학인으로써 사회적책임이 필요하다. 공학인으
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
공무원들에게 많은 뇌물을 뿌렸다고 한다. 결과적으로 1995년 6월 29일 5시55분 증축과 기둥철거 용도변경등 건물에 무리가 가는 일들을 더 이상 버티지못한 판과 기둥은 차례대로 무너지고 결국에는 순식간에 잔해더미만 남은 현장이 되어 버렸다.여기서 공학인으로써 사회적책임이 필요하다. 공학인으
2페이지 | 800원 | 2015.03.29