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골드만삭스로의 취업이라는 기회를 위해 저는 제 모교에서 실시한 교환학생 프로그램을 통해 영어 실력을 연마해왔습니다. 또한 이렇듯, 저는 기회를 잡기 위해 노력해 왔으며, 이를 통해 자신감과 낙천성을 가지게 되었습니다.Chance Catcher – 입사 동기와 포부. 제가 골드만삭스의 일원이 되겠다는 결
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
골드만삭스의Hanyang UINY. 조직혁신론. 2008. 122004053686 이상혁PARTNERSHIP*어떤 조직인가?조직의 구조PARTNERSHIP 조직문화 사례어떤 조직인가?Goldman sachs organization innovation 어떤 조직인가?- 국제 금융 시장을 주도하는 대표적인 투자은행 겸 증권회사- 130여년 전통을 가진 회사로 세계
15페이지 | 1,800원 | 2009.03.21
[국제마케팅] 은행의 마케팅 사례 분석 -골드만삭스 마케팅 전략
골드만삭스의 브리티시페트롤륨 사유화 사업왼쪽: 브리티시페트롤륨 로고 / 오른쪽: 존 와인버그1987년 10월 주식시장 붕괴가 발생했을 때의 일이다. 붕괴 사태 후 골드만삭스는 몇 주 만에 단 한 건의 증권발행인수에서 1억 달러의 손실을 보아야 할 상황에 직면했다. 당시 영국 국유회사 브리티시페
18페이지 | 1,200원 | 2012.03.19
면접시 주의사항, 면접시 옷차림, 면접시 예상질문, 이색면접 사례와 KT(한국통신), AT커니, 아시아개발은행, 블룸버그, 쇼메코리아, CJ주식회사(CJ그룹), Goldman Sachs(골드만삭스)의 면접후기Ⅰ. 면접시 주의사항1. 여유가 없으면 실수하기 마련이다2. 못된 버릇이 면접을 그르친다3. 자신감이 결여된 듯한
13페이지 | 5,000원 | 2009.05.02
면접시 금기사항, IBM BCS의 면접후기, KT(한국통신) 면접후기, LG산전의 면접후기, E1(엘지칼텍스가스)의 면접후기, LG CNS의 면접후기, LG디스플레이의 면접후기, GS건설의 면접후기, 골드만삭스의 면접후기Ⅰ. 서론Ⅱ. 면접시 금기사항 Ⅲ. IBM BCS의 면접후기Ⅳ. KT(한국통신) 면접후기1. 인성면접2. 토론
8페이지 | 5,000원 | 2009.07.20
[자본시장론] Goldman Sachs Fraud Lawsuit(골드만삭스)
Goldman Sachs Fraud Lawsuit*ContentsAbout Goldman SachsThe Goldman Sachs case Why are they charged?Applying for Korea*1. About Goldman Sachs*http://www.reuters.com/article/idUSTRE63F3JX20100416*SEC Litigation*About Goldman SachsFounded in 1869*Financial InformationRevenueUS$ 51.673 billion (2009)Operating incomeUS$ 19.829 billion (2009)Net incomeUS$ 13.385 billion (2009)To
38페이지 | 2,800원 | 2010.09.27
[조직행동론] 골드만 삭스(Goldman Sachs) 조직구조와 이직률 분석
목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.1 조직소개 ‘Goldman Sachs1.2 조직도2. 골드만삭스의 문제점2.1 업무 과부하에 따른 스트레스2.2 심리적 계약의 파괴3. 이론적용3.1 work stress 적용 - stress 모형 적용3.2 psychological contract 적용 4. ACTION PLAN1) 자택근무의 활성화2) 사원 수 확충3) 아웃 소싱4) 성과급제도 도입과 초
10페이지 | 1,400원 | 2010.12.07
골드만 삭스/ 리사 엔틀리크/ 세종서적/ 2) 헤지펀드/ 다니엘 스트래치멜/ 아침이슬/3) 골드만 삭스 성공문화/ 리사 엔틀리크 4) the partnership/ Charles.D5)http://www.workforce.com/section/11/feature/24/82/33/index.html6)http://www.youtube.com/watch?v=S7H-WwnlEN07)http://www.1000ventures.com/businessguide/crosscuttings/motivatingincentive.html8)http
33페이지 | 2,800원 | 2011.01.04
[조직행동론] 골드만 삭스(Goldman Sachs) 조직구조와 이직률 분석
골드만의 파트너쉽은 이런 기업의 개념이 아닌 둘 이상의 파트너들 간의 합의에 기초한 조직을 의미합니다.6이러한 개방적인 골드만의 파트너쉽은 모두가 동등한 권리와 의무를 가지고, 어느 한쪽이 지배권이나 주도권을 가지지 않기에 공동의 책임과 권리를 행사함으로써 원활한 정보 공유가 가능
20페이지 | 1,400원 | 2010.12.07
[인사조직] 골드만 삭스 Goldman Sachs(영문)
인사조직론(Human resource)About Goldman Sachs- Contets -Ⅰ. IntroⅡ. About firm(Details)Ⅲ. CareersⅣ. ExtraⅤ. Compare with ShillaⅥ. Application to Hospitality from Goldman SachsGoldman SachsⅠ. IntroWhat makes it so great?Wall Street survivor turned itself into a bank holding company in September and laid off some 3,000 people across the globe by year-end. Top seven of
56페이지 | 2,800원 | 2010.01.11