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고령자고용촉진법.2(2) 고용보험법의 고령자고용촉진장려금제도.5(3)임금피크제보전수당제도.6(4) 고령자고용
20페이지 | 2,100원 | 2007.10.24
고령자 고용 문제는 노인의 문제이며, 노인을 부양하는 가족의 문제이며 또한 동시에 늘어나는 노인인구에 대한 사회적 부양문제와도 직결되는 문제이다. 따라서 고령화 사회를 맞은 이 시점에서 고령자 고용 문제에 대한 연구의 필요성이 제기되고 활성화 방안을 도출해 보는 것은 의미 있는 일이 아
30페이지 | 2,300원 | 2005.02.03
[프로그램개발과평가] 65세 이상 퇴직고령자를 위한 재취업을 위한 역할상실 및 일자리 탐색 프로그램
65세 이상 퇴직고령자를 위한 재취업을 위한 역할상실 및 일자리 탐색 프로그램Impossible?, Im Possible!1. 현황 및 통계2008년 기준으로 노인이 전체 인구의 10.3%에 이르는 급속한 고령화 사회를 맞게 된 우리나라는 최근 평균수명의 연장과 함께 빠른 정년퇴직으로 길어진 노후생활에 대한 대책이 최근 사
25페이지 | 2,000원 | 2009.12.02
고령사회론2025년경에 한국은 초고령사회에 진입예정이라고 한다. 그리고 한국사회는 1인가구가 33%를 차지하고 있다. 이런 배경에서 고령자의 재혼은 필요한가? 그 이유를 제시 하시오. 필요하지 않는다면 역시 그 이유를 제시하시오● ● ● ●▮Contents1. 초고령사회로의 진입2. 고령화 사회의 생활
4페이지 | 2,000원 | 2022.12.06
사회복지정책론고령자 취업 및 정년 연장 : 65세 은퇴 이후에도 일을 할 수 있도록 지원하는 것이 필요한가? 필요하다면 혹은 필요하지 않다면 국가에서 고령자에게 일과 같은 어떠한 것들을 지원을 할 수가 있나?목 차1.노인의 생산적 활동(노동)의 필요성2.국가의 지원(노인노동 관련)3.참고문헌1
5페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
고령자 취업관련 사업의 필요성은 여러 가지가 있으나 몇가지로 정리하면 다음과 같다. 첫째, 생산활동인력의 감소에 따른 유휴 노동력의 적극적인 활용이 요구되고 있다. 즉, 노동집약적인 사업부문중 고령자가 취업 가능한 부문을 개발하여 인력대체 효과와 고용의 기회를 확대할 수가 있으며, 전문
2페이지 | 2,800원 | 2010.12.03
우리나라 고령자 고용촉진을 위한 정책과제목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라의 고령자 노동시장의 변화와 현황1. 인구 고령화와 노동시장의 변화2. 우리나라 고령화 현황과 전망Ⅲ. 일본의 고령자 고용정책 사례Ⅳ. 우리나라 고령자 고령촉진을 위한 정책과제1. 고령자 일자리 정보관련 DB구축 및 공유2.
12페이지 | 2,000원 | 2008.01.19
비교 실버 독일의 퇴직제도와 고령자 고용지원정책의 효과
비교실버서론본론1. 독일의 퇴직제도- 퇴직제도의 도입배경- 소득보전제도와 점진적퇴직제도2. 독일의 고령자 고용 지원정책- Initiative 50 Plus① Initiative 50 Plus의 주요 내용② Initiative 50 Plus의 효과 Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론독일▶ 초고령사회로 진입
11페이지 | 800원 | 2015.06.27
- 아동,고령자 복지제도의 변천 -Ⅰ. 서론1) 사회복지와 그 역사연구의 의의2) 아동과 고령자의 관련성Ⅱ. 본론 - 한국1) 한국 아동복지제도의 변천2) 한국 노인복지제도의 변천Ⅲ. 본론 - 외국1) 외국 아동복지제도의 변천2) 외국 노인복지제도의 변천Ⅳ. 한국 아동노인복지제도의 전망과
10페이지 | 1,400원 | 2011.01.19
[사회복지사 과정 - 토론] 노인복지론(전기고령자, 후기고령자), 사회복지정책론(국민연금 찬반), 지역사회복지론(비영리조직 자극적인 모금 마케팅)
고령자(65∼74세)가 받을 복지 혜택이 축소되거나 후기고령자(75세이상)와 비교하여 박탈감을 느낄 수 있다는 단점도 있습니다. 노인의 연령을 세분화 하는 것에 대한 본인의 의견을 찬반의 입장에서 기술해보세요.노인의 연령 세분화에 반대하는 입장입니다. 노인 인구의 증가와 함께 노인복지지출 증
3페이지 | 1,000원 | 2023.07.24