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외국어로서의 한국어 교육 개론 (강의정리 과제 토론 퀴즈 중간고사 기말고사 중간시험 기말시험)
→ 문항과 지시문 작성 → 문항 검토와 사전 평가 → 최종형태 제작 → 평가결과의 해석과 활용평가 문항 출제 과정폐쇄형진위형(True-false, Yes-no question form)선다형(Multiple-choice form)반 개방형단답형(short-answer form)괄호형(Close form)개방형논술형(Essay)그 외 개방형 문항 : 번역, 받아쓰기, 구두면접
34페이지 | 5,000원 | 2023.05.14
(민진영)외국어로서의 한국어 교육실습 (강의안.핵심정리.★기출문제)
questions) 유형을 많이 사용③ 침묵 교수법․학습 이론: 제2언어 학습 과정이 근본적으로 제1언어 학습과정과는 다른 지적․ 인지적인 과정이라고 봄・학습자들은 독립심과 자율성을 가지고 스스로 언어를 학습하는 방법을 배움・교사는 문법 설명이나 목표어 모델을 명시적으로 제시하지 않고 학습
123페이지 | 4,500원 | 2023.05.08
EY한영 BC Finance Intern 최종 합격 자기소개서(자소서)
경영위기의 순간에 명확한 조언을 통해 비전과 경영철학을 구현하는 등대가 되겠습니다. 이러한 과정을 통해 인류사회의 역동성과 혁신에 기여하겠습니다.EY Value question 해당항목쓰기창의력 캠프에서 팀원들의 성향과 프로젝트 특징을 파악해 팀을 리
5페이지 | 3,000원 | 2023.02.14
경영철학과 경영권 승계 메커니즘산업용 디스플레이 선도기업 사례박기찬(kichan@inha.ac.kr)인하대학교 교수이한구 (hg@kortek.co.kr)코덱 창업자/회장박재홍(jaehong880926@gmail.com)인하대학교 박사최정철(215213@inha.ac.kr)인하대학교 교수본 연구는 경영권 승계과정에서 표출된 창업기업가의 삶과 경영의 철
21페이지 | 2,000원 | 2023.02.12
questions. First, to live as success man, what is the most important thing? Second, how can you overcome sufferings? Third, what is your hobby? Because I am very interested in success. And it is very honor to me to listen directly from Larry Ellison. After call, I want to eat a luxury lunch with my parent and my girl friend in Hotel Shilla. I want to give my thanks to my loving people. In the aft
9페이지 | 3,000원 | 2023.02.03
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김
5페이지 | 2,000원 | 2022.12.22
경영자)- 테크노 스트럭처 : 제품의 표준화 기술자 및 연구자- 중간라인 : 중간 경영층(중간 경영자)- 전략상층부 : 조직의 주요 경영층(최고 경영자)- 지원스텝 : 조직 운영을 위한 지원부서 직원☞ 민츠버그(Mintzberg) 조직 구조의 유형 5가지(단,기,전,사,애)- 단순구조 ▸작은 규모의조직, 신속성과
13페이지 | 2,000원 | 2022.11.09
감사합니다.5. 참고문헌마케팅조사, 김성영, 라선아, 방송통신대학교출판문화원, 2022.경영학원론, 방희봉, 김용민, 이석래, 한국학술정보(주), 2017.http://contents.kocw.or.kr/document/Chapter%2036.pdf박금미, 대학생의 커피전문점 이용 실태와 선택 속성에 관한 연구, Korean J. Food & Nutr. Vol. 23. No. 1, 52~62 (2010).
10페이지 | 8,000원 | 2022.09.18
경영학개론 - 신규 사업을 설립하였다고 가정하에 전략, 마케팅, 인사조직 각각의 운영방안을 서술하시오
궁극적으로 인적자원을 효율적으로 활용하여 조직의 유효성을 증진하는 활동이라고 정의한다. SHRD는 기술의 발달, 양질에 대한 소비자 요구, 새로운 경쟁관계 조정, 사업의 국제화, 유연하고 민감한 조직으로의 변화 등의 요인에 의해 촉발되고 있다.참고문헌1. 김영수, 『전략경영론』, 2018, 학현사
2페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오
생각한다.참고문헌1. 경영학개론 교안2. 조직행동론, 저자 Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, 출판 한티에듀3. 목표관리제의 주요 쟁점과 과제 : Robert Behn의 공공관리 주요 질문들(The Big Questions of Public Management)을 중심으로정광호, 조경호, 2003.09, 서울대학교 행정대학원, 행정논총, Vol. 41 No. 3, pp. 155-187
6페이지 | 2,000원 | 2022.09.10