레포트 (276)
경남경북전남전북충남충북제주합계야구장12331411128777513277축구장6220171015112211338105355657141517607- 야구장VS축구장구분2002년2003년2004년2005년2006년2007년2008년2009년2010년총 증감 평균 증감야구장202125333847516477+ 57+ 7축구장97132162250315395467558607+ 510+ 63
33페이지 | 2,500원 | 2013.03.06
경남이 연결되는 다리로써부산과 경남을 서로 연결하는 매개체로 소통을 한다는 의미를 담고 있으며,부산과 경남의 로고 활용과 침매터널의 형상을 모티브로 표현하였다.그렇기 때문에 이 지역 주민들에게 많은 공감을 불러 일으켰으며,작품이 가진 의미 자체도 쉽게 다가와 성공사례로 꼽았다.2.
36페이지 | 2,500원 | 2013.01.09
경남지역 36개 소주제조장의 총 폐합 및 흡수1993. 03‘무학화이트’(23%, 360ml)소주 출시1994. 05대표이사 최재호 취임 (현재는 좋은데이 사회공헌재단 대표)1996. 10화이트소주 1억병 돌파1998. (주)무학 상호 변경 후, 코스닥 등록2005. 10계열사 무학스틸(주) 설립2006. 11국내 최초 저도주 ‘좋은데이’(
6페이지 | 700원 | 2012.12.06
경남 진주시 상내동 장 모(남)씨는 지난 12월 타이어할인점에서 무료 타이어 검사를 받다가 황당한 말을 들었다. 타이어를 검사하던 엔지니어는 현재 장착된 타이어의 제조년도가 2006년이다. 적어도 2009년도 정도에는 교환을 했어야 한다고 안내했다. 2년 전 타이어를 교체한 장 씨가 놀라워하자 엔지
17페이지 | 1,700원 | 2012.12.06
경남7121696경북582475제주1616계4167029554자 료 : 98년판 한국, 금호 diary위의 표는 양사의 지점 및 대리점 조직을 나타내고 있는데, 밑의 표에서 보듯이 매출의 대부분이 중간 유통 단계를 통하여 이루어지고 있으므로 각 업체에서는 유통구조의 강화를 목표로 조직을 확대하고 있다.
60페이지 | 1,500원 | 2012.11.16
스틸코리아 한국델파이 동해펄프 정우제약5,472 4,269 1,712 1,000 904 389 121 120 11218.045 14.078 5.646 3.298 2.981 1.283 0.399 0.396 0.36915,153 8,887 4,080 600 520 217 152 150 94기아자동차 현대자동차 기아자동차 화성공장 SLS 조선 현대자동차 전주공장 현대제철 진방스틸코리아 한국델파이 동해펄프5,472 4,269 1,712 1,000 904 389
35페이지 | 2,500원 | 2012.08.16
경남 30 1.600충남 35 1.900광주 25 1.400전남 35 1.900전북 20 1.100대전 55 3.000충남 25 1.400충북 20 1.100강원 5 0.300합계 1835 100.000학력빈도 퍼센트유효 중졸이하 55 3.000고졸 485 26.400대졸 1125 61.300대학원졸 170 9.300합계 1835 100.000직업빈도 퍼센트유효 판매/사무직 60 3.300기술직 175 9.500전문직 160 8.700사무
57페이지 | 5,200원 | 2012.08.08
스틸이 최고경영자로 영입되면서부터 2인자로 자리잡게 된다.(2) 펩시 vs 코카콜라펩시콜라가 본격적으로 위협을 주게 되는 시기는 1963년 도널드 켄달이 취임하면서 2번의 위협을 준다.첫 번째 위협은 취임때부터 하던 펩시제너레이션광고캠페인이다. 이 광고는 구세대의 코카콜라에 길들여져 펩시콜
23페이지 | 2,500원 | 2012.07.25
경남 2 1,040 0 0 0 0 0 0 5 3,660 0 0경북 2 640 4 1,620 1 185 2 810 3 490 0 0광주 0 0 2 1,255 0 0 0 0 1 150 0 0대구 5 3,350 3 1,191 6 3,670 6 5,759 4 3,025 0 0대전 3 3,035 3 2,030 0 0 0 0 2 960 0 0부산 1 1,070 1 600 2 1,548 4 2,073 4 1,405 0 0서울 5 6,130 2 1,260 12 12,411 12 6,122 36 24,855 0 0울산 1 380 0 0 1 400 1 810 3 1,791 0 0인천 5 3,513 0 0 3 2,163 5 2,451 4 2,257
18페이지 | 1,500원 | 2012.06.26
경남스틸 의 사례이렇게 직원들에게 자기계발 프로그램을 지원해주는 제도는 이미 벤처기업을 비롯해 중견기업에서 많이 활용되는 제도이지만 경남스틸의 경우는 조금 다르다. 경남스틸은 직원이 51명인 중소기업이지만 웬만한 대기업 부럽지 않은 복지제도를 비롯해 직원들의 자기계발에도 남다른
15페이지 | 1,700원 | 2012.05.03
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