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간호직에 여성책임자가 드물다.②일상근무환경- 일방적 지시가 담긴 의사소통- 의사 간호사에 대한 수직적 인식(남성에 대한 수동적 자세가 강 요되는 분위기)③여성에 대한 편견-채용과정에서 외모에 중점을 두는 현실-여의사에 대한 편견과 부당한 대우-여성이 해야하는 일은 타인을 돌보는 것이
8페이지 | 1,800원 | 2004.12.11
간호직에 최선을 다할 것을 하느님과 여러분 앞에 선서합니다. 나는 인간의 생명에 해로운 일은 어떤 상황에서나 하지 않겠습니다. 나는 간호의 수준을 높이기 위하여 전력을 다 하겠으며 간호하면서 알게 된 개인이나 가족의 사정은 비밀로 하겠습니다. 나는 성심으로 보건의료인과 협조하겠으며 나
9페이지 | 1,800원 | 2004.11.28
간호직 7만원, 기술직 3-7만원.따라서 현재 대민수당도 사회복지사자격수당으로 명칭을 변경하여 전문직 수당으로 인정받아야 한다.Ⅴ. 결 론공공복지행정체계 확충 없이 국민기초생활보장제도의 안정적 수행이 불가능함을 앞서 살펴보았다. 공공복지행정체계 확충을 위해서는 그 동안 구축․유지
17페이지 | 1,200원 | 2004.10.19
[심리학] 긍정심리학- MBTI와 환경에 따른 행복지수
간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호한다. 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으나, 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘한다.12ESFJ(친선도모형)동정심이 많고 다른 사람에게 관심을 쏟고 인화를 중시한다.
14페이지 | 1,400원 | 2004.10.19
간호직별정직기능직계약라급5급6급7급8급9급6급7급8급7급7급6급7급정원401210511111161현원39111121111111161서울특별시 아동복지센터의 총직원은 39명으로 직접 상담․교육․치료하는 인원은 약 18명 정도인데 이들은 사회복지사․상담심리 치료전문가․유아교육전문가 등으
37페이지 | 2,700원 | 2004.10.14
[간호학] 간호사의 근무부서 이동이 직무동기, 조직몰입에 미치는 영향
간호직의 전문성에 지장을 초래한다 (29) 10환경변화는 스트레스를 초래하므로 필요하지 않다 (11)2) 간호사가 희망하는 근무부서 이동의 기준 (단위:건)3) 간호사가 인지하는 직무동기 순위① 업무를 수행함으로써 느끼는 성취감② 동료, 환자, 상사로부터 받는 인정③ 보수3. 근무부서 이동경험과
6페이지 | 900원 | 2004.10.06
간호직을 떠나거나 업무능력과 기술이 뛰어난 간호사들이 다른 직장으로의 이직을 하는 경우를 많이 보아왔다. 선발 결과나 기준에 대해 전혀 잡음이 전혀 없는 것은 아니나 그래도 공개적인 면접을 거친다는 것 자체가 선발에 객관성을 보여주고 승진에 대해서 실현가능성을 준다는 점에서 일반 간
19페이지 | 1,600원 | 2004.08.09
간호직 외의 직장에서 리더였던 경력이 있었다.도구45항목으로 구성된 도구인 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire) Form 5X-Self를 이용하여 변혁적/거래적 리더십을 측정하였다. 연구자들은 변혁적/거래적 리더십을 측정하기 위해 MLQ를 광범위하게 사용하였다. MLQ는 4점 리커트법(4-point Likert-type scale)에 따른
20페이지 | 1,600원 | 2004.08.09
[조직구조] 적십자간호대학 행정조직에 대한 분석- 직무설계 및 인사고과 중심으로
간호직 종사자를 위한 해외 연수 프로그램 개발 및 추진- 기타 국제교류사업2(교학처업무병행)전산소- 대학 정보 통신망 기반 구축과 클라이언트 - 서버 시스템 관리 운영 - 학사 및 행정업무의 전산화를 위한 프로그램 개발, 유지, 관리- 정보통신망을 이용한 교직원의 연구 및 교육활동 지원 -
10페이지 | 1,400원 | 2004.07.15
간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호한다. 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으나, 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘한다.12ESFJ(친선도모형)동정심이 많고 다른 사람에게 관심을 쏟고 인화를 중시한다.
14페이지 | 1,800원 | 2004.07.14