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적성과 능력에 맞는 일과 직업을 탐색하고 선택할 수 있는 능력을 기르고, 건전한 가치관을 가진 직업인으로 성장할 수 있도록 가르칠 수 있는 창의적인 진로교육 프로그램 운영을 다양하게 개발하고 실천할 수 있어야 한다. Ⅱ. 진로교육(진로지도)의 정의베일리는 진로교육은 개인이 만족스럽고 생
7페이지 | 5,000원 | 2009.07.28
심리검사및측정 2019년)자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오 심리검사및측정
가치관검사의 결과로 검사자는 본인의 전반적인 역량이 어느 직업인으로 적합한지를 알 수 있을 뿐 아니라, 검사 결과가 나타내는 8가지 역량 중에서 어떤 것이 충분하고 부족한지를 알 수 있다. 또한 검사자 본인이 현재 직업인의 경우에도 어떤 적성이 적합한지도 알 수 있다. 따라서 이러한 직업가치
9페이지 | 5,000원 | 2019.10.03
적성, 흥미, 능력, 인성, 신체적 조건, 가치관, 포부)을 올바로 이해하도록 노력하여야 한다. 둘째, 자녀와 부모의 가치관을 다를 수도 있으므로 올바른 가치관 형성을 위해 가치관 교육을 실시해야 한다. 셋째, 부모는 자녀의 모델로서 항상 모범을 보이고 실천하는 입장에서 자녀들에게 감화, 감동이 되
21페이지 | 1,800원 | 2006.04.25
적성, 흥미와 직업나의 흥미 알아보기흥미 분야로 본 직업군나의 적성 알아보기적성과 직업과의 관계나의 가치관자신의 가치 탐색하기가치 판단 연습가치 명료화 해보기직업의 의미 자신에 대한 이해직업의 의미, 가치 탐색하기(1) 나의 미래를 생각해 보자(2) 직업의 의미와 선택조건(3) 건
45페이지 | 1,000원 | 2017.02.07
진로와 지도 너의 미래를 꿈꿔봐 학습지도안 - 너의 미래를 꿈꿔봐
적성과 소질을 발견하고 진로 설계 및 진로 선택 능력을 함양시킨다.② 직업 선택시 가장 중시해야 할 것이 무엇인지를 자신의 가치관과 결부시켜 생각해 본다.③ 자신의 직업을 선택할 때 어떤 가치를 더 중요시하고 있는가를 서로 이해하고, 자신의 진로에 대해 생각해보고 판단력을 갖도록 한다.4.
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
가치관이나 행동패턴은 필연적으로 연쇄되는 것이 아니기 때문이다.4. 직무적성검사의 활용분야현대의 기업들은 우수한 인재를 채용하는 것에서 끝내지 않고 후차적으로 인력을 개발하고 관리하는데 중점을 두고 있다. 비록 인적성검사가 초기 입사 시에 인재를 선별하는 기준이 되지만 후에 인력
6페이지 | 700원 | 2013.02.27
적성, 성격 유형, 가치관 등이 모두 다르다. 같은 부모 밑에서 같은 시간대에 태어난 일란성 쌍생아라 할지라도 능력이나 취미 또는 성격의 차이가 있는 것을 보면, 지구상에 존재하고 있는 모든 사람들 중에 같은 특성을 지닌 사람은 하나도 없다고 해도 과언이 아니라고 생각한다. 문제는 개인이 갖고
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
교육학개론 - 삶에 대한 성찰 -그 이념·목적·방법 등에 대하여
가치관 등이 중요하다고 생각한다. 교사라는 직업이 학생들에게 수업을 하다보면 자신의 가치관을 내보일 수 밖에 없기 때문에 바르고 치우치지 않은 가치관을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 내가 생각하기에 나의 성품과 가치관은 아직 특수교사의 자질에 미치지 못한다. 따라서 나는 이 레포트에
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
적성 교육이다. 학생 개개인의 잠재 가능성을 토대로 하여 자신의 흥미, 적성, 능력과 인성, 신체적 조건, 가치관, 포부에 알맞은 진학이나 직업을 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하여 주어진 환경에 적극 적응하여 삶의 보람과 긍지를 느끼며 저마다의 행복한 인생을 누릴 수 있도록 도와주는 조직적
8페이지 | 5,000원 | 2009.07.22
가치관에 대해 확신을 갖고 최종적인 대안을 선택하게 된다.예)부모님이 중요시하는 돈도 직업을 선택할 때 중요하지만, 직업이란 평생 할 일이기 때문에 나의 적성에 맞는 지를 고려하는 것이 더 중요하다고 생각해.4. 행동하기⑥ 행동하기⑦ 습관화하기자신이 최종적으로 선택한 가치를 소중히
6페이지 | 800원 | 2015.06.27