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조직행동 연구의 순환발전 추이21세기가 되면서 전 세계는 시장경제를 중심한 다자간협상, 개방화 ․ 세계화가 급진전 되면서 무한경쟁이 가속화되고 있다. 능력(성과)위주의 경쟁원리가 강조되고, 합리적인 구조조정이 상시화 되고, 상황에 따라 수시로 변화할 수 있는 가상조직(virtual Organization)등이
5페이지 | 1,300원 | 2014.09.21
조직을 총체적으로 개혁하는 것으로 포스코는 PI를 도입해 업무 프로세스를 고객중심으로 재설계하고 최신 IT기술을 경영에 접목시켰습니다.하지만 PI는 완료가 되었지만 ‘일하는 방식’은 크게 바뀌지 않았습니다. 그래서 포스코는 2003년에 ‘일하는 방식’을 근본적으로 변화 시킬 수 있는 촉진자
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
가상 현실과 교회의 대응Ⅰ. 들어가는 말어떤 건장한 남자가 문앞에 서서 카드키( card key)를 가지고 문을 열고 안에 들어간다. 그리고 주위를 둘러 본 다음 책상 위에 놓인 헬멧과 특이하게 생긴 장갑을 낀다. 그리고 잠시후 그는 발차기를 비롯해 찌르기를 하는 등 이상한 행동을 한다. 그는 마치 실제
26페이지 | 3,000원 | 2009.09.02
조직위원회후 원WTF, 국제태권도연맹(ITF), 문화관광부경희대학교, 외교통상부협 찬대한항공, 아디다스, 넥슨, 롯데호텔, 파크텔, 웹킨즈, 삼성, SK텔레콤, 안동찜닭, 비락식혜, 포카리 스웨트, 네이버 등(2) 축제 컨셉 Play it 세계태권도축제인 Fly, TEAKWONDO는 단순 관람 형식의 축제에서 벗어나 이전
27페이지 | 2,400원 | 2009.08.18
가상기업)참고-> 디지털 가치망이란 경쟁사, 소비자, 공급자, 유사업종이 조직내에서 서로 유기적으 로 일하는 것5) 네트워크화된 기업가상기업 형태를 지나 정보고속도로 아이웨이를 기반으로 한 기업 등장단순 정보공유가 아닌 네트워크 중심의 새로운 기회창출이라는 점에서 매우 발전된 형태의
50페이지 | 5,000원 | 2010.07.16
가상현실의 산업화는 컴퓨터를 통한 인터페이스 없이 직접 오감을 지닌 가상현실과 대면케하고 있다. 물론 아직 예술과 대중문화 분야에서는 기존의 아날로그식 매체들이 여전히 지배적이지만 점차 디지털 매체로 대체하는 과정이 시작되고 있고, 인터넷 영화와 인터넷방송의 등장으로 디지털 멀티미
15페이지 | 6,500원 | 2013.07.29
조직이 교사에 의해서 전적으로 결정된다. 이에 비하여 가상수업에서는 학습자가 내용, 방법, 시간 등에 대한 책임을 상당히 갖는다. 그래서 현실적으로 학습자의 참여가 중시되며, 수업의 형태에 있어서도 소집단이나 개별적으로 발생하게 된다. 특히 학습자가 학습할 내용을 선택하고 학습 순서까지
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
거시조직이론 - 국민은행의 정보기술 도입과 조직의 변화 - 사례연구
조직 프로세스를 재설계하기 위해 몇 가지 측면에서 정보기술을 사용한다. 전자적 연계를 통해 가상적인 구성요소를 활용하거나 가상구조를 설계할 수 있다. 결과적으로 전자적 연계나 전자 통신의 광범위한 활용은 관리계층의 감소와 수평적인 조직구조를 가져올 것이다.4. 국민은행의 전산화는 행
5페이지 | 900원 | 2016.03.06
가상기업(virtual corporation)을 구현하는 사례가 증가하고 있다. 가상기업의 구현은 시장 메카니즘의 활용 및 납품업체와의 수직적인 협력 관계의 강화를 통하여 기업의 유연성을 증진시키며, 장기적으로는 산업구조의 변화까지 야기시킬 수 있다. 이러한 정보통신기술의 활용에 따른 경제활동의 조직 구
12페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
목 차본문 . 1제 1 장 조직론의 본질이해와 미래의 조직설계방향 . 2제 1 절 경영조직의 개념과 연구대상 / 2제 2 절 공식조직과 비공식조직 / 2제 3 절 경영조직론의
35페이지 | 3,500원 | 2006.01.31