통합검색 (817) |
레포트 (811) |
방송통신대 (10) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (137) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (6) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (811)
affective commitmnet), 조직과의 관계에서 이익과 손실의 합리적 계산에 의해 나타나는 비자발적 몰입(continuance commitment), 그리고 조직에 대한 도덕적 의무감 때문에 조직으로부터 부여된 책임을 충실히 수행해야 한다는 내재적 가치관인 규범적 몰입(normative commitment)으로 나누었다.Brown(1987)은 조직몰입을 “
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
[행정관리론] 공공서비스동기와 조직몰입 간의 관계를 고찰(영문)
commitmentⅠ. IntroductionSubject of study? → No Won-gu OfficeⅡ. Theoretical backgrounds1. public service motivation-Definition“ An individual’s predisposition to respond to motives grounded primarily or uniquely in public institutions and organizations” (Perry & Wise)Norm-basedmotivesAffectivemotivesInstrumental(rational)motivesⅡ. Theoretical backgroundsMotive type
16페이지 | 1,400원 | 2011.09.08
affective commitment)은 조직에 대해 정서적으로 애착과 일체감을 가지는 몰입을 의미하며 ②지속적 몰입(continuance commitment)은 구성원이 조직을 떠나 다른 조직으로 옮길 때 발생하는 비용에 기초한 몰입을 의미한다. 마지막으로 ③규범적 몰입(normative commitment)은 마땅히 조직에 머물러 있어야 한다는 의무감
5페이지 | 800원 | 2010.10.01
[인적자원관리] CDP(Career Development Program)
Commitment to Organizations and Occupations: Extension and Test a Three-Component Conceptualization. Journal of Applied Psychology(August, 1993), 539 이는, 지속적 몰입(continuance commitment), 규범적 몰입(normative commitment), 감정적 몰입(affective commitment)의 차원으로 구분할 수 있다.ㄱ). 감정적 몰입 Affective commitment집단을 얼마나 좋아하는가
18페이지 | 1,600원 | 2010.01.27