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Tyler 교육과정 교육목표의 선정 Tyler의 교육과정 학습경험의 선정 학습경험의 조직 학습성과의 평가 Tyler의 교육과정 개발절차
Tyler 교육과정 개발의 원리 목차Tyler의 교육과정 개발 모형Tyler의 교육과정 개발 절차- 교육목표의 선정- 학습경험의 선정- 학습경험의 조직- 학습성과의 평가Tyler의 교육과정과 수업의 기본원리의 의의학습경험의 조직 학습결과의 평가교육목표의 설정학교는 어떤 교육목적을 달성하기 위해
26페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
제13강: 유통경로성과의 평가 학습목표 *경로성과의 거시적 평가를 이해한다*경로구성원의 미시적 성과평가를 설명할 수 있다*전략적이익모형(Strategic Profit Model)을 이해한다*자산이익률(Return on Assets)을 설명할 수 있다*자기자본이익률(Return on Net Worth)를 설명할 수 있다1. 경로성과의 거시적 평가1)
150페이지 | 1,400원 | 2010.04.16
*학습목표a)경로성과의 거시적 평가를 이해한다b)경로구성원의 미시적 성과평가를 설명할 수 있다c)전략적이익모형(Strategic Profit Model)을 이해한다d)자산이익률(Return on Assets)을 설명할 수 있다e)자기자본이익률(Return on Net Worth)를 설명할 수 있다1. 경로성과의 거시적 평가1)경로시스템의 효과성(effect
6페이지 | 900원 | 2010.04.16
성과평가제도를 말한다. 기업의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정 지표의 하나로서 1992년 컨설팅 회사인 르네상스 솔루션과 하버드 비즈니스 스쿨이 공동 개발했다.반면 BSC는 재무적인 측면과 더불어 고객, 내부 프로세스, 학습과 성장 등 기업의 성과를 종합적으로 평가하는
55페이지 | 4,100원 | 2012.01.31
학습을 촉진시킨다.과거 행위에 대한 평가는 개인에게 피드백 되어서 개선된 행위를 학습하게 하는 기능을 수행한다. 따라서 근무평정은 개인의 학습과 개인의 발전에 있어서도 매우 중요하다.4. 다른 인사직능활동에 유용한 정보를 제공한다.성과평가는 개인과 담당 직무간의 적합관계를 평가하여
20페이지 | 1,700원 | 2005.02.03
학습자에 대한 평가평가의 개념과 중요성- 교수-학습과정을 통해서 학습성과가 기대했던 대로 성취되었는가를 점검하는 과정이다. - 평가가 수업과정의 일부라 하는 것은 수업의목적과 평가의 목적의 궁극적으로 일치되는 것이고 또 일치되어야 한다는 데서 찾을 수 있다.- 교육활동의 효율성을
12페이지 | 800원 | 2016.10.12
성과평가의 설계와 운영III. 조직성과평가IV. 효과적인 성과평가 관리성과평가는 조직성과에 긍정적 영향을 주는가?1. 조직원에게 조직이 어떤 행위와 가치를 중시하는지에 대한 정보 제공2. 조직이 중시하는 가치를 평가요소로 선정함으로써 조직문화를 형성, 강화하는 역할 수행3. 개인의 학습을
32페이지 | 1,800원 | 2005.02.03
[인사관리] 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC)
성과표(BSC) Ⅰ. 들어가며1. 의의균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과
5페이지 | 1,500원 | 2009.08.15
[인적자원관리(HRM)] 성과평가는 조직의 성과에 긍정적 영향을 준다
성과평가는 조직구성원들로 하여금 조직이 원하는 바람직한 행동을 하도록 유도한다.2. 성과평가의 방법(1) 다차원적인 방식 단 하나만의 성과 지표만을 성과평가에 활용하는 것이 아니라 고객 관점, 재무적 관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 학습과 성장 관점 등 기업 활동의 다양한 관점을 성과
30페이지 | 2,000원 | 2006.01.18
성과평가 BSC에서 말하는 균형(Balanced)이란, 재무/비재무 성과를 모두 고려하는 것이며, 장․단기 성과관리를 동시에 관리하는 것이다. 결과 중심의 성과평가로부터 성과를 발생시키는 원인에 대한 근본적인 관리를 하는 것을 의미한다. 재무적 관점, 고객 관점, 내부 프로세스 관점, 학습과 성장관점
18페이지 | 1,700원 | 2011.03.23