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[리더십] 성공한 리더십(칼리 피오리나)과 실패한 리더십(케네스 레이)
목 차제 1 장. 서 론제 2 장. 선정 이유Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이제 3 장. 성공한 리더십Ⅰ. 칼리피오리나 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 4 장. 실패한 리더십Ⅰ. 케네스 레이 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 5 장. 결론 - 성공한 리더와 실패한
27페이지 | 2,400원 | 2009.02.03
칼리 피오리나의 결단2001년 9월, 피오리나는 경쟁사 중 하나인 컴팩 컴퓨터와의 인수합병을 결정했다. 당장의 수익보다는 업계 최고가 되기 위해 기업의 생존을 걸었던 것이다. 세계 최대 규모의 합병계획이 발표되자, HP 주식의 수업으로 사회사업을 하고 있는 휴렛 재단과 팩커드 재단의 창업자 후손
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3) 자율적 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사
4페이지 | 2,000원 | 2015.08.07
칼리 피오리나를 통해 바라본 여성 리더십이란?서론1. 문제제기2. 구체적 목표본론3. 책 소개 4. 인물 소개 5. 우리가 바라본 칼리 피오리나 6. 인상 깊은 인용문 적용사례 7. 우리나라의 여성 CEO 8. 토론 및 의견교환결론9. 시사점 및 결론서론1. 문제제기세계여성지도자회의(Global of Women)
13페이지 | 1,400원 | 2009.08.18