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[창조적 경영 지식엘리트] 창조적 경영의 중요성과 기업의 사례
지식엘리트’ 라 불리는 집단들이라고 볼 수 있다. 이들 집단은 경제적인 능력이나 우수한 학벌보다는 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 능력을 가지고 있다. 이러한 창의성은 새로운 시대를 살아가기 위한 경쟁력의 핵심이다. 창의성을 바탕으로 하고 있는 디자인적 사고는 문제해결을 위해 필요한
6페이지 | 1,500원 | 2008.03.29
[비교사회주의체제론] 탈공산주의 권력 엘리트의 이데올로기(통화주의, 시민사회, 경영주의)
탈공산주의 권력 엘리트의 이데올로기목차○서론●기술관료 엘리트 분파의 통화주의 이데올로기●사회주의 이후의 삶에 대한 반체제 지식인의 전망: 시민사회 이데올로기●통화주의와 시민사회 담론 사이의 선택적 친화력●경영주의 심성, 그리고 경영주의 심성이 재해석한 통화주의와 시민사
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
비교 사회주의 체제론 Making Capitalism without Capitalists
지식엘리트와 기술관료에 의해 특정한 신이행전략이 채택된다는 이론- 자본가 없는 자본주의: 행위자 없는 구조의 창출을 의미하는 것이 아님. 즉 부르주아지 없는 자본주의를 의미하는 것도 아님. - 부르주아지: 경제 부르주아지(물질적 자산 소유)와 문화 부르주아지(문화 또는 지식 소유)로 분류함.
10페이지 | 800원 | 2016.04.16
지식엘리트 집단의 사람들을 중심으로 창조경영이 실현 됨창조적 경영 Part . 2오해 & 진실창조적 경영의 창조성 = 관리불가창의성 = 특정 인력에 한정무에서유를 창조MisunderstandingTruth창의성 = 규율의 해이창의성 = 긴장의 이완 x긴장의 고도화를 동반작은 혁신들- 높은 경
23페이지 | 2,100원 | 2009.06.15