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원칙감자(주주), 경영진 교체, 종업원 인원감축 등을 통한 이해관계자간의 공정한 손실분담을 전제로 지원하고 공적자금 투입 후에도 부실에 책임이 있는 금융기관 임 직원에 대해 민 형사상 책임을 추궁합니다.자구노력의 원칙경영정상화계획 이행약정(MOU)의 체결을 통한 철저한 자구노력을 전
11페이지 | 1,400원 | 2004.09.14
[장애인복지관]장애인복지관의 목적,직업재활센터, 장애인복지관의 직원,정보화, 장애인복지관의 팀제조직,평가,제고방안 분석
원칙에 따라 서비스를 제공하는 방향으로 전환되어야 하며 정상화와 사회통합의 원칙을 바탕으로 지역사회 중심적인 프로그램이 적극 개발되어야 한다. 정상화 원리에 입각한 PASSING(Program Analysis of Service Systems Implementation of Normalization Goals)의 평가 방법은 이러한 대상자 중심의 서비스를 질적으로 평
9페이지 | 5,000원 | 2011.10.12
장애인복지의 기본이념(원칙)목차장애인복지의 기본이념(원칙)1. 인권 대등성의 원칙2. 장애의 개별화 원칙3. 발달보장의 원칙4. 욕구의 공통성 원칙5. 평등과 정상화 원칙* 참고문헌장애인복지의 기본이념(원칙)장애인복지의 기본원칙에는 인권대등성의 원칙, 장애의 개별화의 원칙, 장애의 개
4페이지 | 2,000원 | 2020.06.07
정상화의 원칙 정상화의 원칙(normalization)이란 고령자나 장애자를 격리된 보호 시설에 수용하는 사회가 아니라 이들이 일반인들과 함께 살아갈 수 있는 사회를 만들어야 한다는 생각. 또는 그 생각에 바탕을 둔 사회 정책.에서 나온 개념이지만 노인을 정상적인 환경 속에서 물리적 및 사회적으로 재활
28페이지 | 1,700원 | 2010.06.14