레포트 (16)
[인적자원관리] 프리터족& 풀리터족 -미래 조직의 비정규직 활용 HRM 방안
정규직을 활용한 HRM의 방안연구- 목 차 - I. 서 론 3II. 본 론 41. 미래 조직의 유형과 비정규직의 형태 41) 조직의 새로운 탈바꿈 - 삼엽조직 4.42) 프리터와 풀리터
17페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
정규직을 정부가 ‘솔선수범’ 한다며 정규직으로 전환시키고, ‘ 직업상담원의 신분 불안정을 해소하라’는 대통령의 지시 한마디에 노동부 산하 고용안정센터 직업상담원 1500명이 한꺼번에 공무원으로 신분이 바뀌었다.실업자를 줄이기 위해서라도 공무원 숫자를 늘려야 한다고 주장하는 사람도
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
터 에서 집중할 수 있을까?비정규직의 양산으로 인해서 노동의 유연성이 증대되었다고는 하지만, 반대로 고용의 안정성, 일의 질 등은 떨어지고, 또한 기업에서 부담해야 했던 직원 교육 비용등과 같은 것은 결국 사회적 비용의 증가를 갖고 오게 했다. 즉, 거시적으로 봤을 때 비정규직의 양산이 결코
2페이지 | 800원 | 2015.04.24
[한국사회문제] 우리나라 소득 양극화 현황에 대해 조사하고 그 원인과 해결책에 대해 자신의 견해를 서술하시오.
정규직과 비정규직간, 중앙과 지방간 양극화 현상이 그것이다. 경제가 성장할 때에도 양극화현상이 발생하는 경우도 흔하지만, 소득상승으로 인해 그다지 문제가 되지 않는다. 이런 양극화 현상이 심화 된 것은 1997년 경제위기 이후부터라는 점에서는 이견이 없는 것 같다. 그 때부터 중산층이 급격히
17페이지 | 3,000원 | 2007.03.21
노사관계론 파업 사례 분석 - 현대 자동차 노사 분규 사례
정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안 이었다고 합니다. 본격적으로 노조는 경영 측을 압박하기 위해 6월 20일부터 잔업 및 특근을 거부하고 6월 25일부터는 쟁의행위(부분/전면파업)에 돌입하였습니다. 더 자세한 부분을 보자면 전체 조합원 3만8,9117명 가운데 3만5,232명(90.54%)이 참여해 2만1,319명의 찬성(60.54
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
비정규직 보호법의 시작 및 특징과 비정규직 보호법의 역기능과 문제점 해결방안 조사분석
정규직 보호법의 역기능과 문제점 해결방안 조사분석 )목 차1. 고용창출의 이면2. 비정규직 보호법의 시작3. 비정규직 보호법의 역기능14. 비정규직이 왜 늘어나는가?5. 비정규직 보호법의 역기능 26. 해결 방안 1. 고용창출의 이면
7페이지 | 2,000원 | 2012.04.06
터는 전면파업을 실시⑥사내하청회사에서는 원청회사와의 도급계약 만료를 이유로 재계약을 포기하여 대부분의 회사가 폐업하고12, 원청회사는 해당업무를 신규 하청사를 선정하여 운영⑦원청회사를 상대로 파견법상의 고용의제 규정을 들어 직고용(정규직화) 등을요구하며 각 종 불법적 시위13를
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
방송연예계의 구조적문제점 및 부조리비리에 대한 해결대안00
터에 연예계로서는 악재를 맞은 셈이다. 최근 사회 전반의 경제적 침체와 엔터테인먼트 산업 내부의 비리와 부조리, 그리고 방송, 연예 산업의 법적, 제도적 미비 등으로 관련 산업 종사자들 사이에서도 양극화가 심각하다. 특히 방송 연예산업에 종사하는 정규직이 아닌 비정규직, 자유직 종사자들의
65페이지 | 6,000원 | 2011.01.30
터 연결시키는 게 필요하다. 경영상 어쩔 수 없이 해고했더라도 형편이 나아질 경우 해고자 우선으로 복직을 서두른다면 노사분쟁의 해결 실마리는 훨씬 쉽게 풀린다. 그러니까 불가피한 정리해고라 해도 사후 최선의 복직 약속을 하고 이를 이행하라는 것이다. 사회안전망 확보 차원에서 국가가 일정
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
터무니없이 낮은 임금. 오래 일할수록 얻는 것은 직업병으로 몸이 병드는 것이다. 괜찮은 일자리 없다, 청년 실업률 높다, 비정규직 늘린다 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. 전태일 열사 세대인 부모님께도 자주 듣는 말이다. 평화시장 일꾼으로 살아본 적은 없
3페이지 | 1,500원 | 2022.06.21