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인생설계 프로그램을 도입하는 방법을 생각해 볼 수 있다. 이를 소위 진로선택제라는 제도적인 틀 속에서 운영할 수 있는 데, 정년까지의 진로를 획일적으로 적용하는 것이 아니라 근로자 개인과 기업의 니즈를 적절히 반영하여 다양한 선택지를 마련하는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 경우에 따라서는
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.06
인생대학 프로그램 도입2. 세계화로 인한 국제적 교육경쟁 및 상호교류ㆍ협력 확대1)세계화로 인해 국가간 경쟁이 치열해지고 있으나 교육의 국제 표준 도입이 미흡하여 국제적 호환성이 떨어지고 국제경쟁력이 미약함※ 세계 200위권내 국내 대학은 3교(일본 11교, 중국 6교, 홍콩 4교, The Times 06)2)
6페이지 | 800원 | 2009.02.03
[위험관리의 의의와 중요성] 중소기업 위험관리의 필요성, 기업위험의 유형(종류)
인생부도는 방지할 수 있는 보험 제도를 도입해야 한다는 것이다. 그러나 아직도 이에 대한 구체적인 연구결과를 내놓지 못한 것이 아쉽지만 최후의 사태에 대비하기 위한 이러한 목적을 전제로 중소기업의 전반적인 위험관리에 대하여 살펴봄으로써, 중소기업 경영자들이 이러한 위험에서 어느 정도
10페이지 | 2,500원 | 2014.10.28
도입되어 노인들은 다른 인생 단계와 마찬가지로 그들에게 부과되는 과제들을 해결해 가는데 있어 교육이 필요하다는 인식을 하게 되었다 그러나 노인교육이 활발히 진행되고 있지 않은 실정이다.노인의 증가와 더불어 노인문제들이 오늘날 사회와 가정에 큰 과제로 부과되어 있는 이 때에 교회는 그
19페이지 | 1,800원 | 2004.06.17