통합검색 (1,606) |
레포트 (1,605) |
방송통신대 (100) |
자기소개서 (20) |
독후감/감상문 (25) |
사업계획서 (22) |
기업보고서 (0) |
서식 (1) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (1,605)
[여성리더십 ceo] 칼리 피오리나(HP) VS 앤 멀케이(Xerox)
Leadership of Women CEO칼리 피오리나 (HP) VS 앤 멀케이 (Xerox)* 개요 * Ⅰ.서론1.여성 리더십1) 변화하는 사회속의 여성 리더십2) 여성 리더십에 대한 몇 가지 편견 Ⅱ.본론 1.‘철의 여인’ 칼리피오리나 1)칼리 피오리나 프로필2)칼리 피오리나 리더십3)리더십 이론 적용 2.‘조용한 카리스마’ 앤 멀케
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
HP)의 첫번째 여성 최고경영자피오리나는 1998년부터 2005년까지 미국의 경제전문지 이 매년 발표하는 가장 영향력있는 여성기업인 50인중 1위에 뽑혀왔습니다.칼리 피오리나를 선택한 이유우리 조원들의 꿈과 관련하여 존경할만할 인물을 찾아봐야겠다고 생각했다. 우선 조원들의 꿈은 경영
16페이지 | 1,600원 | 2012.02.14
[조직행위] 여성 리더 커뮤니케이션이 갖는 문제점과 대안
여성을 정치적으로 이용하는 것이다. 그렇기 때문에 회사 내 구성원이나 타 중역들은 그 중역에 오른 여성을 믿고 따르기 보다는 정치적으로 사용된 것이니까 금방 내려오겠지.라고 생각하게 된다. 이러한 이유들로 직급이 올라갈수록 여성들은 조직원들과 융화되기 어려워지는 경우가 종종 있다. HP
14페이지 | 1,600원 | 2006.03.24
[인적자원관리] 짐 콜린스 `위대한 기업은 다 어디로 갔을까` 도서 요약
HP는 여성 CEO로 칼리 피오리나를 영입 * ‘창조’라는 슬로건 하에서 HP의 브랜드에 대한 빠르고 전면적인 전략을 시행.* 피오리나는 HP를 인터넷 기업으로 변신시키는 기업 비전 에 목적을 두었다.* 피오리나는 기업 수익성 회복에 큰 비중을 두었다.HOW THE MIGHTY FALL4단계 : 구원을 찾아 헤매는 단계
38페이지 | 2,100원 | 2011.09.06