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[패션코디네이션의 이해(남성복 중심)] 패션코디네이션의 이해(남성복 중심)
패션 연출법은 다음과 같습니다. ①캐주얼 웨어:단색의 니트+셔츠+점퍼 키가 크고 뚱뚱하면 니트, 티셔츠 등은 지나치게 화려 한 색보다는 단색으로 입는 것이 좋습니다. 여기에는 내추럴한 색상의 점퍼와 팬츠가 어울리는데, 니트 안 에 셔츠를 입을 때는 셔츠가 약간 보이게 하는 것이 큰 키를 감
13페이지 | 2,500원 | 2008.07.29
패션은 미에 대한 인간의 가치관에 변화를 초래하기도 하지만 반대로 인간의 미에 대한 가치관의 변화는 새로운 유행의 창출을 유도하기도 한다. 사회 심리적으로 본 유행의 발생동기는 크게 두 가지 측면에서 찾아볼 수 있다.○ 과 시의복의 사회적 역할 중의 하나는 주위로부터 주목을 받기 위한 수
7페이지 | 1,200원 | 2008.10.14
[기업교육]기업교육의 개념, 기업교육과 기업윤리교육,사내대학,열린교육,GBS, 기업교육의 고려사항, 미국의 기업교육 사례, 기업교육의 방향
패션쇼를 벌인다. 모두가 처음 들어보는 용어들이라서 어떤 용어가 보다 더 개념적 포근함과 신선미가 있느냐는 자사 도입을 위한 중요한 선택기준이 된다. 예를 들면 학습조직에 대한 열기와 관심이 극에 달하다가 다시 그 열기와 관심이 지식경영이라는 패션쇼로 넘어가면서 학습조직에 대한 절름발
16페이지 | 6,500원 | 2011.06.04
성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
신선미민무숙권소영(2013). 미취업 여성청년층의 현황과 고용정책 과제. 취업진로연구, 3.-민현주(2008). 여성취업의 두 갈래길: 상위와 하위 수준 일자리 진입 결정 요인을 중심으로, 경제와 사회, 6.-안상희, 2019, 조선일보, 인권위 여성이라는 이유로 승진배제 성차별”-정이환김영미권현지(2012).
9페이지 | 6,000원 | 2021.08.22