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(사회복지현장실습)청소년지원센터 4주간 실습일지(지도자점검,슈퍼바이져슈퍼비젼포함)와 실습평가보고서
슈퍼바이져는 배려심이 많으신 분이였다. 그래서 실습생들이 능력껏 소화할 수 있는 과제와 업무를 주셨기에 맡은 바 역할에 충실할 수 있도록 하였다. 따라서 대부분의 과중한 업무에 시달리는 사회복지사들이 갖춰야할 업무조절 능력을 신장시킬 기회를 갖지 못했다.(2) 직원들과의 관계(실습지도자
53페이지 | 4,000원 | 2012.01.31
청소년지원센터실습일지 4주간 사회복지현장실습일지(지도자점검,슈퍼바이져비젼, 사례연구, 중학생상담사례개입, 실습평가보고서)
슈퍼바이져는 배려심이 많으신 분이였다. 그래서 실습생들이 능력껏 소화할 수 있는 과제와 업무를 주셨기에 맡은 바 역할에 충실할 수 있도록 하였다. 따라서 대부분의 과중한 업무에 시달리는 사회복지사들이 갖춰야할 업무조절 능력을 신장시킬 기회를 갖지 못했다.(2) 직원들과의 관계(실습지도자
53페이지 | 3,320원 | 2015.11.18
슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오
슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 슈퍼비젼의 개념2. 슈퍼바이져의 역할3. 본인이 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼 활동 방법 Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전문
4페이지 | 2,000원 | 2014.02.20
슈퍼비젼의 개념과 슈퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오
슈퍼비젼의 개념과 슈퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비젼의 개념 2. 슈퍼바이져의 역할1) 상담 2) 피드백3) 전문적 역량4) 모니터링과 평가5) 지도와 조언6) 자문3.
8페이지 | 2,000원 | 2014.02.28