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성실교섭의무2020년 의의단체교섭의 당사자는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며, 정당한 이유 없이 단체교섭 또는 단체협약 체결을 거부하거나 해태하지 않아야 하는데 이를 성실 교섭의무라고 한다. 이러한 성실교섭의무는 당사자 쌍방에게 부과된 것이고, 일방이 이에
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
단체교섭시 성실교섭의무에 대한 검토Ⅰ. 성실교섭의무의 의의단체교섭권은 헌법 제33조제1항에 근거하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현하기 위하여 노동조합에 인정된 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기위하여 현행 노조법에서는 사용자와 노동
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
단체교섭상 성실교섭의무Ⅰ. 들어가며단체교섭권은 헌법 제33조제1항에 근거하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현하기 위하여 노동조합에 인정된 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기위하여 현행 노조법에서는 사용자와 노동조합에게 성실교섭의무를
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.20
정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례(노동법)
성실한 협의를 할 수 있는 기간으로서 모자라지 않게 허용하기 위하여 모든 경우에 통용될 기간을 규정한 것이어서 60일 기간의 준수는 정리해고의 효력요건은 아니라 할 것이고, 구체적 사안에서 통보 후 정리해고 실시까지의 기간이 그와 같은 행위를 하는데 소요되는 시간으로 부족하였다는 등의 특
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.22
2017년 2학기 세법 중간시험과제물 B형(신의성실 원칙, 양도소득세 납세의무)
의무는 언제 성립하고 확정되는가?<함께 제공되는 참고자료 한글파일>1. 납세자에게도 신의칙이 적용되는가 적용 요건과 효과는.hwp2. 세법에서 말하는 신의성실의 원칙이란 무엇인가.hwp3. 양도소득세 납부.hwp4. 양도소득세의 과세대상.hwp5. 양도소득세의 납세의무자.hwp6. 양도소득세
6페이지 | 7,300원 | 2017.09.15
근로자의 성실의무 법적 검토 (노동법)1. 들어가며근로자의 성실의무란 근로자가 사용자의 이익을 부당하게 침해하지 않을 의무를 말한다. 협의로는 근로자가 사용자에 대해 주된 의무인 근로제공의무의 이행과정에서 부담하는 경우를 말하며, 광의로는 근로자가 근로제공 이행 과정 이외의 경우(判)
2페이지 | 800원 | 2010.01.08
단체교섭시 성실교섭의무 (노동법)Ⅰ. 들어가며단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의무를 부과하고 있다. 즉 노동조합과 사용자(단체)는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협
2페이지 | 500원 | 2009.10.19
교섭 대상에 해당하지 않는다.【행정해석】해고자 복직문제와 같이 개별 해고자의 권리분쟁에 관한 사항은 교섭의무가 있는 교섭사항으로 보기 어렵다 ( 1997.06.24, 노조 01254-566 ) 노동조합과 사용자는 신의에 따라 성실히 교섭할 의무가 있는 것이나 정당한 사유가 있을 때에는 성실교섭 의무가 면제
3페이지 | 1,000원 | 2009.03.30
교섭의 당사자란 단체교섭의 주체, 즉 단체교섭을 자신의 이름으로 행하고 그 법적효 과가 귀속되는 주체를 말한다. 이러한 단체교섭의 당사자는 근로자 측에서는 누가 단체교 섭을 요구할 수 있는지의 문제이지만, 사용자 측에서는 누가 교섭의무가 있는가와 관련하 여 성실교섭의무와 단체교섭거부
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구(노조법)
교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 단체교섭의무 위반 행위를 말한다. 이러한 단체교섭의무 위반 행위에는 단체교섭 자체를 거부하는 행위는 물론이고 형식적으로는 단체교섭에 응하면서도 노사간의 타협을 이루려고 하는 성실한 태도를 가지지 않는 행위 즉
5페이지 | 1,000원 | 2009.12.22