통합검색 (409) |
레포트 (409) |
방송통신대 (6) |
자기소개서 (8) |
독후감/감상문 (19) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (409)
삼성의 노조결성가능성을 보여주고 있고, 무엇보다도 내부에서 수요가 크게 일어난다는 내용의 기사였다. 이처럼 최근에 삼성에 다시 일고 있는 노동조합 설립 운동에 우리는 관심을 갖게 되었고 구체적으로 삼성전자를 분석함으써 무노조주의의 특성과 앞으로의 방향성에 대해 알아보았다.2. 환경
8페이지 | 1,400원 | 2008.09.19
비조합주의 개인근로자 보호 비조합주의 노조회피 전략 삼성그룹 노조탄압 사례
삼성그룹은 자신의 직분을 착각하고 도를 넘는 행위를 자행하고 있는 것이다. 한편, 1987년 8월 삼성경제연구소에서 작성한 345 지침은 노조설립 분위기가 가장 활발한 3월, 4월, 5월을 주의하여 노조결성을 저지해야 한다는 의미로 붙여진 이름이다. 내용에 따르면 복수노조 금지조항을 철저히 활용하
24페이지 | 2,400원 | 2015.03.29
무노조주의기업 소개노조 분석비교 분석결론IntroductionSAMSUNGPOSCOConclusion문제점‘삼역모’ 등 비판과 증언 - 회유, 협박 - 퇴출을 통한 정리해고- 집회방해제일제당쪽즉각 노조파괴 작업온갖 폭력과 회유수모‘삼성재벌 사업장 노조 조직화사업’By한노총기업 소개노조 분석비교 분석
29페이지 | 2,000원 | 2011.06.02
삼성계열사 - 52 삼성 무노조에 대한 사용자 입장 - 61. 삼성이 무노조 경영을 하는 이유는 무엇인가? - 62. 삼성, 무노조 경영이 성공할 수 있었던 이유는? - 83. 삼성의 무노
64페이지 | 3,700원 | 2008.11.17