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[한국행정론] 정당 공직후보자선출과정에 대하여- 국민경선제를 중심으로
정당 공직후보자 선출과정에 관하여: 국민경선제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 정당의 공직후보자 결정과정제 1절 권위주의 시기의 공직후보자 결정제 2절 1987년 이후의 민주화 시기의 공직후보자 결정Ⅲ. 정당에서 지방 선거 및 국회의원 선거 공직후보자 당내 경선 비교제 1절 지방자치와 정당정
21페이지 | 2,000원 | 2005.02.03
정당 공직 후보자 선출과정에 관하여(국민경선제 중심으로)목차Ⅰ. 서론2. 정당에서 지방 선거 및 국회의원 선거 공직후보자 당내 경선 비교제 1절 지방자치와 정당정치제 2절 지방선거와 지역주의제 3절 지방선거 및 국회의원선거 공직후보자 당내 경선의 차이와 문제점3. 국민참여경선제의 정
9페이지 | 1,300원 | 2005.12.15
각국의 공직후보자 추천제도에 관한 정당문화 미국과 영국 우리나라를 중심으로
과정에서 문제점으로 드러나고 있다.(3) 예비선거제도(Primaries)일반적으로는 주법(洲法)하에서 정당의 공직후보자를 선출하는 당내의 선거를 의미한다. 정당지도자들에 의해 지명되는 간접적 방법이 아니라 정부가 감시하는 선거에서 투표자들에 의해 후보자들이 직접 선출된다. 이것은 특정 정당의
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
정당과 그 정파노조에서 친 근로자적 국민정당과 통합노조를 거쳐 ‘국민적 경제정당’이라는 국민정당과 통합노조라는 사실상 직접적으로는 무관한 관계의 형태로 변화해 왔다. 반면 이탈리아의 공산당과 노동총동맹은 탈공산주의화와 노조의 자율성 확보라는 과정을 밟아 왔다. 아직까지 좌파민주
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.05