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사원과 더불어 갓 입사한 신입사원-교육목표 : 관리자와의 의사소통 부재 문제를 겪고 있는 사원의 문제점이 무엇인지 를 파악하고 이를 개선하여 작업 능률을 높인다.멘티와 멘토와의 적극적인 교류를 바탕으로 신입사원에게 도움을 줌으 로써 생산활동에 비효율적인 부적응 문제가 발생하지 않도
8페이지 | 1,100원 | 2010.08.07
멘티로 쓰이게 된 것인데, 일반적으로 회사와 같은 조직에 신입사원이 들어오면 기존의 선배사원이 멘토가 되서 신입사원을 멘티로 두고 회사의 업무 및 분위기 등 전반적인 회사 생활에 대해 가르치게 된다. 그 관계가 자연적으로 형성되는 경우도 있고, 강제적으로 형성되는 경우도 있는데 가르치는
18페이지 | 2,100원 | 2005.01.23
멘티(mentee)라고 한다. 멘토는 조직으로부터 공식적인 후견인 역할을 부여받은 공식적인 멘토와 제도적인 장치는 없지만 실제 후견인과 피후견인 관계가 형성되어 있는 비공식적 멘토로 구분된다. 특히 공식적 멘토는 조직에 진입하는 신입사원에게 해당부서 선임자를 멘토로 선정하여 이들로 하여금
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
사원의 회사 적응을 위해 선배사원이 나서서 적극적으로 도와주는 후견인제도(멘토링)대상(멘티)은 신입사원이고 이를 이끌어 줄 선배(멘토)는 일정기간이상 근무한 경력자로 1대1로 맺어지게 된다. http://www.busanilbo.com/news2000/html/2007/0323/020020070323.1012111323.html부산일보, 힘든 첫 직장생활 멘토를 불러
15페이지 | 1,400원 | 2008.08.22
사원들이 바람직한 가치관과 태도, 자질, 리더십 역량을 갖추는 데 큰 도움을 준다. 3. 멘토링이란?1)개념멘토링이란 멘토(Mentor)와 멘티(Mentee)의 상호합의에 의해 일정기간동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재육성 인간관계 활동을 말하며, 기업에서의 멘토링은 “현장 훈련을 통한 인재
13페이지 | 1,400원 | 2010.12.28
[인적자원관리, 독후감] 멘토형 CEO, 인재쟁탈전 읽고 나서
멘티에게 접근해야 한다. 먼저 부드러운 미소로 멘티가 부담 없이 다가올 수 있도록 온화한 자세를 유지해야 한다. 처음 만나는 멘토를 서먹서먹하지 않게 하려면 따스한 미소와 겸손의 자세가 필요할 것이다. 전문 지식이나 기술은 성공하는데 근간일 뿐, 그것을 만들어내는데 많은 영향을 주지 않는
6페이지 | 1,700원 | 2007.02.02
멘티에 대해 멘토가 후원과 지도, 보호를 해주는 것으로 여기에는 조직에 대하여 멘티를 알리는 것뿐만 아니라 멘티에게 도전적인 업무를 부여하는 것도 포함된다.멘토는 신입사원이 조직에서 요구하는 업무수행을 위한 바람직한 역할을 수행할 수 있도록 도와주고, 나아가 수평적 이동과 승진을 할
4페이지 | 800원 | 2010.01.29
사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업에서의 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다.(2) 멘토링의 현대적 개념“멘토와 멘티의 상호 합의에 의하여 일정 기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재육성
11페이지 | 1,000원 | 2010.05.03
[졸업][조직행위] 군 조직 사회화와 멘토링에 관한 연구
사원 입사교육처럼 공통적인 학습경험을 제공하는 집합적 전략이 대표적이며 집합적 전략과 대별되는 개별적으로 독특한 경험을 거치도록 하는 개별적 전략으로는 최근 여러 기업에서 실시하고 있는 멘토링 제도가 있다. 멘토링 제도는 멘토(선임자)와 멘티(후임자)의 1:1 관계를 통한 개별적 OJT(on the j
26페이지 | 2,800원 | 2005.03.23
사원이함께 참여하는 쌍방(Two Way)경영-21c 인재전쟁(The War for Talent) 시대에서 인적 경쟁력의 우위를 선점하는 HRD의 새로운 틀2) 기업 멘토링(Mentoring) 프로그램 가. 전통적 멘토링(Typical Mentoring) - 멘토와 멘티간, 개인에 초점을 두고 활동하는 개인관계나. 새로운 멘토링(New Mentoring) - 전통적인 멘토링의
24페이지 | 2,100원 | 2009.02.13
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