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외국계 기업으로 선정됐다.2일 취업포털 사람인이 구직자 3967명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 23.6%가 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아를 꼽았다.외국계 기업에 입사하고 싶은 이유로는 조직 문화, 기업 이미지, 성장가능성 등이 거론됐다.기업별로 살펴보면 구글코리아, 유한킴
20페이지 | 1,900원 | 2012.11.23
[취업] 영문이력서+영문자기소개서+영어면접대비 완벽준비!
외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해 외국계 기업의 직원모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확한
23페이지 | 1,300원 | 2006.06.01
[브랜드전략론] KT&G 레종(RAISON)을 20대의 creative한 브랜드로 만들 수 있는 전략
외국계 담배회사가 국내 공략을 본격화하면서 해마다 감소하고 있다. 외국계 담배회사의 점유율이 급격히 상승한 것은 젊은 층이 외국계 담배에 대한 거부감이 없고, 국산 담배보다 외국계 담배를 선호하는 사람도 적지 않기 때문이다. 이것은 외산 담배의 유입으로 인해 국산담배의 M/S가 상대적으로
16페이지 | 1,400원 | 2010.08.27
외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해서 외국계 기업의 직원모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확한
10페이지 | 2,000원 | 2007.03.29
영어 자기소개, 영어자기소개서 영문 이력서, 커버레터,영어면접의 모든 것
외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해 외국계 기업의 직원 모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확한
31페이지 | 0원 | 2011.05.20
외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해서 외국계 기업의 직원모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확한
8페이지 | 5,000원 | 2009.07.13
당신의 직장은 행복한가 독후감 감상문 서평 안병기!!!!
사람에게 유익한 정보들이 많아서 외국계 기업의 취업 가이드가 아닌지 오해할 수도 있다. 실제로 저자 안병기는 미국에서 오랫동안 유학생활과 직장생활을 경험했고, 지금은 현대자동차그룹 기술연구소에서 수소연료전지 자동차 개발팀을 이끄는 임원으로, 저자의 이야기를 직장 선배의 조언으로 받
4페이지 | 2,000원 | 2013.07.25
사람들은 우리나라 유통시장이 외국계 대형 할인점에 잠식될 것이라 걱정했으나, 개방10년 만에 국내 유통업체들은 외국계 유통업체를 퇴출시킬 정도로 성장하였다. 개방과 경쟁을 통해 국내 유통사업의 경쟁력이 한 단계 업그레이드 된 것이다. 그러나 동전의 양면처럼 대형마트 등 산업체의 확산 및
24페이지 | 2,000원 | 2008.10.17
사람도 많다고 한다. 외국계 회사에 다니는 직장인 남성 이모(27)씨는 바쁜 회사업무에도 불구하고 일주일에 한번은 피부과에서 피부 맛사지와 같은 스킨케어를 받는다. 뿐만 아니라 한 달에 두 번씩 미용실에서의 머리손질도 빠지지 않는다.능력도 중요하지만 다른 사람에게 호감을 주는 외모 가꾸기
9페이지 | 1,200원 | 2010.12.21
사람들이 선호하는 상품군을 연구하여 신선식품을 강화함으로써 외국계 할인점과 차별화된 모습을 보였다. 미국 소비자와 한국 소비자의 차이를 인지하지 못했던 월마트는 신선식품에 많은 공을 들이지 않았지만 이미 한국 소비자들의 성향을 파악해 신선식품의 품질관리 및 판매에 집중해왔던 이마
32페이지 | 2,800원 | 2011.01.11