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리더십에 대해서 - 리더십의 개념, 특성이론과 리더십, 행동과학이론과 리더십, 새로운 리더십이론으로서의 변형적 리더십
◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론1)리더십의 개념Ⅱ. 본 론1)특성이론과 리더십2)행동과학이론과 리더십3)새로운 리더십이론으로서의 변형적 리더십Ⅲ.결 론1)연구와 평가Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론 리더십의 개념에 대한 정의는 많은 학자들에 의하여 정의되고 있어서 단언하기가 무척 어렵지만, 가장 보편적으로
7페이지 | 1,000원 | 2016.08.14
[리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)
리더십 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)목차리더십Ⅰ. 권력1. 직위권력2. 개인적 권력Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론Ⅳ. 상황이론Ⅴ. 변형적 리더십리더십리더십(leadership)이란 구성원들에게 과업과 관련하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 따라서 리더십이란 부
13페이지 | 2,500원 | 2014.10.19
행동. 유아에게놀이와 탐색을 구분하기는 매우 어려움탐색적 놀이2) 놀이와 모방(imitation)- 차이점: 진정한 놀이란, 새로운 아이디어, 생각, 행동을 수반하는 생산적이며변형적인 행동놀이에 집중할 때, 인지적∙정서적 발달이 됨.: 모방이란, 놀이에 비해 생산성과 변형성이 부족한 행동.1. 놀
3페이지 | 1,500원 | 2013.11.18
리더십과 리더십행동 및 지방의회 리더십Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십에 대한 접근방법1. 전통적 리더십 이론 접근방법1) 행동 이론2) 상황 이론2. 카리스마적 리더십 이론3. 변형적 리더십과 거래적 리더십 이론Ⅲ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십 행동분류Ⅳ. 조직유효성의 측정지표와 구성Ⅴ. 지
16페이지 | 6,500원 | 2007.04.16